Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Qualifizierung von Eigentümeranfragen und Gewinnung neuer Makleraufträge.
- Unternehmen: Modernes Immobilienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team ohne Kaltakquise und mit vorqualifizierten Anfragen.
- Qualifikationen: Freude an Kommunikation, Vertriebserfahrung von Vorteil und sicherer Umgang mit digitalen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie telefonieren gerne, erkennen Potenziale bereits im ersten Gespräch und möchten Teil eines modernen Immobilienunternehmens werden? Dann unterstützen Sie unser Team bei der Qualifizierung von Eigentümeranfragen und der Gewinnung neuer Makleraufträge.
Ihre Aufgaben
- Kontaktaufnahme mit bereits vorliegenden Eigentümeranfragen
- Telefonische Qualifizierung von Verkaufsabsichten
- Ermittlung relevanter Objekt- und Eigentümerdaten
- Vereinbarung von Bewertungs- und Beratungsterminen für unsere Makler
- Pflege und Dokumentation im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
Das bringen Sie mit
- Freude an Kommunikation und Vertrieb
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Bereits vorqualifizierte Eigentümeranfragen
- Keine klassische Kaltakquise
- Moderne CRM- und Vertriebssoftware
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Was diese Position besonders macht
Bei ImmoZen arbeiten Sie nicht mit unqualifizierten Adresslisten oder klassischer Kaltakquise. Sie erhalten bereits generierte und vorqualifizierte Eigentümeranfragen aus verschiedenen Marketing- und Immobilienportalen und konzentrieren sich auf die professionelle Qualifizierung sowie die Terminvereinbarung für unsere Makler.
Inside Sales Manager - Objektakquise Arbeitgeber: ImmoZen GmbH
ImmoZen ist ein modernes Immobilienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich auf vorqualifizierte Eigentümeranfragen konzentriert und Ihnen somit den Einstieg in die Objektakquise erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager - Objektakquise erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ImmoZen GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ImmoZen GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ImmoZen GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ImmoZen GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ImmoZen GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager - Objektakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ImmoZen GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Inside Sales Manager - Objektakquise bei ImmoZen GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ImmoZen GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ImmoZen GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoZen GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
