Webentwickler Frontend (m/w/d)

Webentwickler Frontend (m/w/d)

Herford Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen für die Möbelindustrie mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Softwareunternehmen mit einem kreativen und internationalen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße persönlichen Freiraum und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche und bringe deine Ideen in ein agiles Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in modernen Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit operierendes Softwareunternehmen aus Herford und entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für den Möbel- und Innenausbau. Von mobilen Anwendungen für den Verkauf bis zur Ansteuerung von Fertigungsmaschinen bieten wir der Branche eine durchgängige Lösung.

Sie unterstützen unser Entwicklungsteam bei der Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen im Umfeld der Möbelindustrie. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf webbasierten Produktkonfiguratoren sowie Planungslösungen. Sie arbeiten dabei in einem agilen Team, mit neuesten Technologien und bringen eigene Ideen ein.

  • Frontend Entwicklung von Web Anwendungen via TypeScript und Angular
  • Unterstützung des Produkt- und Projektmanagements bei der technischen Konzeption von Lösungen
  • Evaluierung neuer Technologien und Prototyping

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT relevantem Bezug.

Gute Kenntnisse im Bereich REST API und Webservices, aktuellen Web Technologien (CSS, HTML, TypeScript, Angular) und der Client-seitigen Datenverarbeitung.

Erfahrungen mit Konzepten wie Responsive Web-Design ebenso wie im Umgang mit Entwicklungsframeworks und Content-Management-Systemen.

Know How im Umgang mit GIT, Unit-Testing und WebGL sind von Vorteil.

Pragmatische, zielgruppengerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Persönlichen Freiraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung.

Teamorientierte und internationale Unternehmenskultur.

Attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Teilweise Home-Office nach Absprache.

Fachliche Weiterbildung.

Betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing.

Webentwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Imos AG

Als weltweit operierendes Softwareunternehmen mit Sitz in Herford bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit zum Home-Office. Unsere teamorientierte und internationale Unternehmenskultur fördert persönliche Entfaltung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich der Möbelindustrie arbeiten.

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Kontaktdaten:

Imos AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Webentwickler Frontend (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Webentwickler Frontend interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und REST APIs präsentierst. Mach ein paar Übungsprojekte oder Coding-Challenges, um dein Wissen aufzufrischen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem zeigen wir damit, dass du Interesse an unserer Unternehmenskultur hast und Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Angular
REST API
Webservices
CSS
HTML
Responsive Web-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle als Webentwickler Frontend qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Technologie und Entwicklung zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imos AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und REST APIs gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in einem agilen Team arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die internationale Unternehmenskultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Eigenverantwortung betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Selbstverantwortung. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig Lösungen entwickelt hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.