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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung von WEGs und sei der Hauptansprechpartner für Eigentümer.
- Arbeitgeber: Führende Immobilienverwaltung in Wesel mit professioneller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in WEG-Verwaltung und Affinität zu digitalen Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 63000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Immobilienverwaltungen im Raum Wesel und blickt auf eine erfolgreiche Historie zurück. Er steht für absolute Zuverlässigkeit und Professionalität – auch als Arbeitgeber. Zur Unterstützung des erfolgreichen Teams im Raum Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE HERAUSFORDERUNG IM DETAIL
- Federführende Verwaltung der WEGs und somit erster Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte zu fungieren und somit eigenständig Objekte zu betreuen
- Führende Rolle im internen Team
- Bearbeitung des Posteingangs / Bearbeitung und Erteilung von Instandsetzungsaufträgen
- Besprechung & Betreuung von Baumaßnahmen in Bezug auf Energieeffizienz und nachhaltige Entwicklung in Kooperation mit den technischen Gebäudeexperten
- Teilnahme an Objektbegehungen und Eigentümerversammlungen
- Regelmäßiges Reporting mit den WEGs
IHRE KOMPETENZ IST GEFRAGT
- Erfahrung in der WEG-Verwaltung & Kenntnisse der Anforderungen
- Hohe Affinität zur Anwendung digitaler Tools
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift & ausgeprägte Kundenorientierung
- Gutes juristisches, kaufmännisches und/oder technisches Verständnis von Vorteil
- In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch hohe Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit aus
- Gute interne Kommunikation zur Führung des Teams
- Aktives Einbringen von Visionen zur Optimierung interner Prozesse
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Attraktive Vergütung
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche
- Ein freundliches und hilfsbereites Team
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit per Mail an bewerbungen@imovion.de. Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie! Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
(Senior-) WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: imovion GmbH
Kontaktperson:
imovion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) WEG-Verwalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior-) WEG-Verwalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder sogar bei imovion sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der WEG-Verwaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) WEG-Verwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der WEG-Verwaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei imovion GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immobilienverwaltung verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen WEG-Verwaltung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Kommunikation mit Eigentümern oder die Koordination von Baumaßnahmen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Anwendungen zu sprechen. Vielleicht hast du bereits Software zur Verwaltung oder Kommunikation genutzt? Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Position auch eine führende Rolle im Team beinhaltet, ist es wichtig, mehr über die Teamstruktur und die interne Kommunikation zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Visionen für die Optimierung interner Prozesse bestehen. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit.