HR-Berater (m/w/d) bis 45.000€ pro Jahr in Vollzeit

HR-Berater (m/w/d) bis 45.000€ pro Jahr in Vollzeit

Vollzeit 45000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und betreue Kunden sowie Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: IMPACT Group, einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und steuerfreie Gutscheinkarten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Organisation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung in der Zeitarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.

IMPACT Group – Dein Sprungbrett zum Erfolg! Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als HR Berater (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch!

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Leistung zusätzliche Provisionen sowie einen Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller (auf Basis der 1%-Regelung) zu erhalten.
  • Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere IMPACT Akademie warten auf Dich.
  • Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Dich erwartet außerdem eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
  • Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie regelmäßige Teamevents und Ausflüge.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Zeitarbeit gesammelt – idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – und bist mit den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung bestens vertraut.
  • Du denkst lösungsorientiert, bist serviceorientiert und gehst die Neukundenakquise mit voller Begeisterung an. Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Organisation weiter wachsen zu lassen und einen #IMPACT zu machen.
  • Du arbeitest zuverlässig, engagiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du packst an, denkst mit und kannst dich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern und Unternehmen sorgst du dafür, dass alles passt – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Kundenbetreuung und -akquise: Du betreust nicht nur unseren bestehenden Kundenstamm aus den größten Unternehmen der Region, sondern gehst auch aktiv auf Neukunden zu. Du baust unser Netzwerk weiter aus und findest neue spannende Unternehmen, die von unserer Expertise profitieren können.
  • Mitarbeiterbetreuung – Du bist von A bis Z für deinen eigenen Mitarbeiterstamm zuständig – vom Vertrag über die Planung der Einsätze bis hin zum Feedbackgespräch. Dienstleistungsorientierung ist hier kein leeres Wort für dich.
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.

HR-Berater (m/w/d) bis 45.000€ pro Jahr in Vollzeit Arbeitgeber: IMPACT business GmbH

IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR-Berater (m/w/d) in Mainz nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Qualität statt Quantität setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die IMPACT Akademie fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld, das den Wohlfühlfaktor in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

IMPACT business GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Berater (m/w/d) bis 45.000€ pro Jahr in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv bei der Bewerbung!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere die HR-Abteilung direkt über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Nutze unsere Website für Bewerbungen!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen #IMPACT zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater (m/w/d) bis 45.000€ pro Jahr in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Zeitarbeit
Recruiting
Vertrieb
Mitarbeiterbetreuung
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu IMPACT Group passen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns helfen kannst, weiter zu wachsen!

Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT business GmbH vorbereitet

Informiere dich über IMPACT Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IMPACT Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des HR-Beraters viel mit Kommunikation und Problemlösung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Position als HR-Berater ist es wichtig, serviceorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Stelle mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei IMPACT Group zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.