Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HR-Prozessen und Pflege personalrelevanter Informationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in administrativen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 2600 € pro Monat.
Benefits
- Attraktive Vergütung zwischen 1.400 € und 2.600 € brutto (je nach Wochenstunden und Qualifikation)
- Arbeitsbeginn am späten Vormittag – flexibel ab 11:00 oder 12:00 Uhr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 500 € für die erfolgreiche Empfehlung von Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis fundierte Erfahrung in HR‑nahen administrativen Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen
- Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz
- Führerschein Klasse B vorhanden
- Erstwohnsitz in Deutschland
Aufgaben
- Betreuung administrativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen
- Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung
- Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
- Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen
- Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl. Einsatzsteuerung und Nachweisprüfung
- Erstellung standardisierter HR‑Unterlagen auf Basis bestehender Vorgaben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (3–5 Std./Tag) – bis zu 2.600 € brutto Arbeitgeber: IMPACT business GmbH
Als Bauingenieur (m/w/d) in der Angebotskalkulation bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 €, sondern auch eine unbefristete Anstellung ab dem ersten Arbeitstag und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen, während Sie durch umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern profitieren können – eine ideale Umgebung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (3–5 Std./Tag) – bis zu 2.600 € brutto erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei IMPACT business GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (3–5 Std./Tag) – bis zu 2.600 € brutto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit IMPACT business GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT business GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von IMPACT business GmbH beitragen kannst!
