Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bis zu 50.000 € Jahresgehalt

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bis zu 50.000 € Jahresgehalt

Mannheim Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und kaufmännisch, löse Probleme und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Kommunikationsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, für den technischen Vertriebsinnendienst, die an innovativen technischen Anlagen mitarbeiten möchten. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung. Alles in einem Umfeld, das Qualität, Teamgeist und langfristige Kundenbeziehungen großschreibt.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verleihen Sie Ihrer Karriere neuen IMPACT!

Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 38,5‑Stunden‑Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen einer Direktversicherung
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team mit echtem Teamspirit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken
  • Ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im vertriebsnahen oder technischen Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis oder praktische Erfahrung in der Antriebstechnik
  • Vertriebserfahrung bzw. Branchenerfahrung von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für eine präzise und kundenorientierte Kommunikation
  • Hohe Kommunikationsfreude und ein souveräner Umgang mit Kunden
  • Erfahrung im Umgang mit SAP Business One wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie sicherer Umgang mit MS Office
AUFGABEN
  • Kaufmännische und technische Beratung von Kunden per Telefon, inklusive Klärung fachlicher Rückfragen und Auswahl passender Lösungen
  • Ideengeber und Problemlöser bei technischen Herausforderungen – mit besonderem Schwerpunkt auf Antriebs‑ und Automatisierungstechnik
  • Eigenständige Erstellung, Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Verantwortungsvolle und termingerechte Auftragsabwicklung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem technisch geprägten Vertriebsumfeld

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bis zu 50.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: IMPACT business GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und familiengeführten Umfeld zu arbeiten, das Qualität und Teamgeist großschreibt. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Gehaltsmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem flache Hierarchien und regelmäßige Firmenveranstaltungen den Zusammenhalt stärken. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit – hier haben Sie die Chance, echten IMPACT zu erzielen!

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Kontaktdaten:

IMPACT business GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bis zu 50.000 € Jahresgehalt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bis zu 50.000 € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Antriebstechnik
Vertriebserfahrung
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Kommunikationsfreude
Umgang mit SAP Business One
Kenntnisse in MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder vertriebsnahen Bereich. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du in der Kommunikation mit Kunden präzise bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT business GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Antriebstechnik zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Vertriebskompetenz betonen

Sei bereit, über deine Vertriebserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

SAP und MS Office Kenntnisse hervorheben

Falls du Erfahrung mit SAP Business One oder MS Excel hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Kommunikationsfreude demonstrieren

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews eine offene und freundliche Kommunikation pflegen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.