Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Komponenten und Systemen für die Dosiertechnik. Mit Hauptsitz in Heidelberg beschäftigt die Unternehmensgruppe über 2.800 Mitarbeiter und ist weltweit vertreten.
Für den Standort in Heidelberg suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ansteigende Industrielöhne von 17,51 €/h ansteigend bis 25,86 €/h nach 15 Monaten mit sehr guten Übernahmechancen!
Ihre Aufgaben
- Montieren von Motordosierpumpen und Baugruppen
- Funktionsprüfung
Ihr Profil
- Erfahrung im Montieren von Baugruppen von Vorteil
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Prämien für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter – Ihre Leistung wird bei uns belohnt!
- Faire Bezahlung: Alle geleisteten Stunden bis zur 41. Stunde werden direkt ausbezahlt – ganz ohne Arbeitszeitkonto
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – Genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Langfristiger Arbeitsvertrag – Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft mit einer sicheren Anstellung
- Hohe Übernahmechancen – Zeigen Sie Ihr Talent und werden Sie Teil des Teams!
- Gesundheit und Wohlbefinden: Direkt vor Ort bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % auf bekannte Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
- Sicherheit an erster Stelle: Mit kostenfreier Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX sind Sie bestens ausgestattet
- Individuelle Berufsberatung: Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und unserer engen Zusammenarbeit mit den größten Unternehmen und der IHK der Region
Montagemitarbeiter (m/w/d) Pumpen- & Systemtechnik – bis 27,46 €/h Arbeitgeber: IMPACT business
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtindustrie bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und hohen Übernahmechancen schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Leistung wertschätzt und fördert!
