Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group

Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group

Heidelberg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verwalte Arbeitsverträge und unterstütze im Personalmanagement.
  • Unternehmen: IMPACT Group, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Anlage neuer Mitarbeiterakten
  • Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei administrativen und organisatorischen Fragen
  • Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen für Kundenprojekte
  • Bewerbermanagement sowie Pflege von Personal- und Bewerberdaten
  • Bestellung und Verwaltung von Arbeitsmaterialien sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Bewerbern und Mitarbeitern

Dein Profil

  • Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personal, Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Personalmanagement und administrativen Prozessen
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Teamgeist sowie eine eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Praxiserfahrung im Personalwesen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und aktive Einbindung in den Arbeitsalltag
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group Arbeitgeber: IMPACT business

Die IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR & Personalmanagement die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem erwarten dich regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

IMPACT business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Personalmanagement haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IMPACT Group und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR & Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group mit Bravour zu bestehen

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalakten
Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Fragen
Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen
Bewerbermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT business vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die IMPACT Group und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.