Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End in Berlin

Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End in Berlin

Berlin Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigung von Halbleiterbauelementen und Überwachung der Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: IMPACT Group, ein führender Dienstleister in der Mikrotechnologie.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte bis zu 80%.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mikrotechnologie oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die IMPACT Group ist ein spezieller Dienstleister für Fachpersonal in der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie. Wir vermitteln und überlassen Personal an führende Unternehmen und gesunde Mittelständler. Seit über 25 Jahren stehen wir für Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz und bieten tolle Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Halbleiter- und Mikrotechnologie. Am Standort Berlin werden hochpräzise Bauelemente sowohl in Klein- als auch Großserien gefertigt. Qualität, Präzision und modernste Technologien stehen dabei im Fokus.

Für die Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder direkten Vermittlung motivierte und engagierte Fachkräfte als Mikrotechnologe (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Fertigung von Halbleiterbauelementen nach definierten technologischen Vorgaben
  • Eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung von Anlagen im Herstellungsprozess
  • Durchführung von Endtests und prozessbegleitenden Prüfungen
  • Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und Sicherstellung der Prozessstabilität

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrotechnologie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen
  • Erste Erfahrungen in der Fertigung mikrotechnischer Komponenten
  • Zuverlässige, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Garantierte Gehaltsanpassung durch gesetzlich geregelte Branchenzuschläge
  • Kein Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden bis zur 41. Stunde ausgezahlt
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr
  • Arbeitssicherheit steht bei uns im Mittelpunkt - deshalb erwartet Sie bei uns kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unseren eigenen Betriebsarzt
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte, frühere Kollegen und erhalten Sie 300€!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt.

Telefon: +49 30/ 509 309 9 - 88

Fax: +49 30/ 509 309 9 - 89

E-Mail: Jobs-BE@IMPACT-Group.de

Internet: http://www.IMPACT-Group.de

IMPACT GmbH
Marius Sandri
Niederlassung Berlin
Knesebeckstr. 62-63
10719 Berlin

Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End in Berlin Arbeitgeber: IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme

Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab 3.750 € bietet, sondern auch ein umfassendes Prämiensystem für langjährige und engagierte Mitarbeiter. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt BASF für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und der IHK.

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Kontaktdaten:

IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mikrotechnologe (m/w/d) Back-End in Berlin mit Bravour zu bestehen

Mikrotechnologie
Fertigung von Halbleiterbauelementen
Bedienung und Überwachung von Anlagen
Durchführung von Endtests
Prozessbegleitende Prüfungen
Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
Sicherstellung der Prozessstabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH Flexible Personalsysteme vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.