Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den HR-Bereich und berate Top-Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung ohne KPIs und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Recruiting.
Einsatzort: Kaiserslautern
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Du willst im HR-Bereich nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, beraten und mit Top-Unternehmen auf Augenhöhe arbeiten? Willkommen bei der IMPACT Group. Seit über 27 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Als Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem 70 der größten Unternehmen der Region – darunter mehrere Global Player. Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als HR Consultant / Personalberater (m/w/d) durch!
Deine Aufgaben
- Recruiting & Talentgewinnung: Du führst eigenständig Interviews mit unterschiedlichsten Berufsgruppen, erkennst Potenziale, Motivationen und Fähigkeiten und begleitest Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Kundenberatung auf Augenhöhe: Du betreust einen bestehenden Premium-Kundenstamm, arbeitest mit namhaften Unternehmen der Region und verstehst Bedarfe schnell und entwickelst passende Lösungen.
- Mitarbeiterbetreuung: Du betreust Deinen eigenen Mitarbeiterstamm ganzheitlich, von Vertragserstellung bis Feedbackgespräch. Du bist Ansprechpartner, Coach und Lösungsfinder zugleich.
- Abwechslung statt Büro-Alltag: Kundenbesuche vor Ort, Arbeitsplatzbesichtigungen und Mitwirkung bei Kundenaktionen & Events.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld.
- Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken.
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Wir bieten Dir
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen, 13. Monatsgehalt sowie Prämien für Neukunden und Vermittlungen – insgesamt ein realistisches Jahresgehalt zwischen 45.000 und 70.000 €.
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und gezielte Förderung durch unsere interne Personalentwicklung.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, moderne Gleitzeitregelungen, optional Firmenwagen.
- Zusatzleistungen & Extras: Edenred-Gutscheinkarte (600 € p.a.), Corporate Benefits, Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt.
- Team & Kultur: Keine KPIs, moderne Arbeitsumgebung, leidenschaftliches Team, Teamevents und Ausflüge.
Dein persönlicher Ansprechpartner
IMPACT GmbH Kaiserslautern
Maximilian Memmer
Marktstraße 27-29
67655 Kaiserslautern
Mail: Jobs-KL@IMPACT-Group.de
Tel: 0631/6279050
HR Consultant / Personalberater (m/w/d) IMPACT Group Arbeitgeber: IMPACT GmbH - IMPACT Experts
ROCHE in Mannheim ist nicht nur der größte Arbeitgeber der Stadt, sondern auch ein international führendes Pharmaunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit einem attraktiven Stundenlohn, umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld, fördert ROCHE eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Gesundheit ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere in einem dynamischen Sektor voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IMPACT GmbH - IMPACT Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Consultant / Personalberater (m/w/d) IMPACT Group erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf IMPACT GmbH - IMPACT Experts aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch IMPACT GmbH - IMPACT Experts, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Consultant / Personalberater (m/w/d) IMPACT Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei IMPACT GmbH - IMPACT Experts klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH - IMPACT Experts vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie IMPACT GmbH - IMPACT Experts die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
