Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und baue Kundenbeziehungen im Personalwesen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit modernem Büro am Gänsemarkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bis zu 80%.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und Vertrieb mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Hamburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Standort in Hamburg direkt am Gänsemarkt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Vertrieb im Personalwesen.
Wir bieten:
- Gutes Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld
- Attraktive Provisions- und Prämienmodelle ohne Deckelung
- Monatlicher steuerfreier Verpflegungszuschuss von 50€ (via Edenred-Karte)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitregelung
- Übernahme der Kosten eines Deutschlandtickets oder ein Stellplatz im nächstgelegenen Parkhaus (Hanseviertel)
- Zentrales und modernes Büro direkt am Gänsemarkt
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gute Karrieremöglichkeiten - baue dir dein eigenes Netzwerk!
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und Marken von bis zu 80% aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
Deine Aufgaben:
- Recruiting - 360° Recruiting der qualifizierten Bewerber, vom Interview bis zum Einstellungsgespräch
- Vertrieb - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen für die Vermittlung von Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung
- Beratung - Du berätst Kunden und Bewerber zu aktuellen Fragen rund um den Arbeitsmarkt und besetzt die Vakanzen der Kundenbetriebe bis hin zur Vertragsunterschrift
- Personalbetreuung - Du betreust die Mitarbeitenden in Kundeneinsätzen und berätst Sie zu allen aufkommenden Fragestellungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund wünschenswert, Quereinsteiger willkommen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb und der Betreuung von Kunden, sowie Kenntnisse im Bereich Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Du bist mitdenkender Mensch mit viel Eigenmotivation und dem Talent, andere mitzureißen
Personalberater (m/w/d) HR I Recruiting I Sales Arbeitgeber: IMPACT GmbH - IMPACT Experts
Die IMPACT GmbH in Hamburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Personalberater, die sich im Recruiting und Vertrieb engagieren möchten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage am Gänsemarkt und die Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, machen IMPACT zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
Kontaktdaten:
IMPACT GmbH - IMPACT Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) HR I Recruiting I Sales erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei IMPACT GmbH - IMPACT Experts als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) HR I Recruiting I Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für IMPACT GmbH - IMPACT Experts relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des IMPACT GmbH - IMPACT Experts-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH - IMPACT Experts vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen IMPACT GmbH - IMPACT Experts, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
