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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Preisverhandlungen und manage Lieferantenbeziehungen für optimale Einkaufsergebnisse.
- Arbeitgeber: IMPACT ist dein Partner für Karrierechancen mit starken Kontakten in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 7.500€ Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte bis zu 80%.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in leitender Position.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 7500 € pro Monat.
IMPACT – das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus!
Ihre Aufgaben:
- Führen von Preisverhandlungen / Jahresgesprächen mit Lieferanten
- Abwicklung Ausschreibungen
- Kontraktüberwachung
- Marktbeobachtung (neue Lieferanten, neue Möglichkeiten, Alternativen,…)
- Überwachung der Lieferfähigkeit
- Preis- und Konditionshinterlegung
- Monatliche Abstimmung der Palettenkonten mit den Lieferanten
- Mitwirkung bei Kalkulationen (Planpreise)
- Ständige Warenoptimierung
- Leitung und Durchführung von Projekten
- Steuerung der Materialbestände
- Durchführung von internen Audits
- Abwicklung Schadensfälle mit Versicherung
- Reklamationsmanagement (Mängelberichte)
- Spezifikationsprüfung
- Abstimmung/ Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung in Frankreich
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Einkauf und Supply Chain Management oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in leitender Position und mit Erfahrung im internationalen Einkauf.
Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertragsrecht, Preis- und Kostenmanagement, sowie im Lieferantenmanagement. Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Märkte und Trends zu analysieren und Einkaufsstrategien entsprechend zu entwickeln. Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams. Kenntnisse in der Nutzung von Einkaufssoftware und ERP-Systemen. Fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
Einstiegsvergütung bis 7.500€ pro Monat. Fahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKW. Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote. Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 %. „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€.
Einkaufsleiter (m/w/d) bis 7.500€ pro Monat Arbeitgeber: IMPACT GmbH
Kontaktperson:
IMPACT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d) bis 7.500€ pro Monat
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Einkaufsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Einkaufsleitern und Fachleuten, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in Preisverhandlungen zeigen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch zu präsentieren. Übe deine Sprachfähigkeiten, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d) bis 7.500€ pro Monat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verhandlungskompetenzen, Führungserfahrung und Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Einkaufsleiters stark auf Preisverhandlungen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Verhandlungstechniken informieren und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen zu erzielen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Märkte zu analysieren und entsprechende Einkaufsstrategien zu entwickeln. Dies wird deine Expertise unterstreichen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung und Motivation von Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
