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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll data and supplier agreements using SAP.
- Arbeitgeber: Join a leading company offering competitive salaries and benefits.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 60,000€ salary, flexible work options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great corporate perks and a focus on work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Earn up to 500€ for referring friends to join our team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit – bis 60.000€ Einstiegsgehalt nach Chemietarifvertrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1. Tag!
- Eine umfangreiche und fachkundige Einarbeitung
- Möglichkeit auf flexibles Arbeiten und Home-Office
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80%
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW
- „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – Idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- MS-Office und SAP Kenntnisse
- Fachkenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse und Sprachkenntnisse in Englisch
- Kenntnisse im Versicherungsrecht von Vorteil
- Erst-Wohnsitz in Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Erfassung der Stamm- und Bewegungsdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
- Betreuung der Lieferanten sowie Bearbeitung der Bonusvereinbarungen
- Pflege von Einkaufskonditionen
- Vorbereitung von Lieferantengesprächen
- Neuanlage, Änderung und Pflege von Lieferantenstammdaten
- Betreuung und Nachbereitung der SAP-Lieferantenbeurteilungen
- Aufbereitung von Einkaufs- und Vertriebsstatistiken
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Payroll Specialist (m/w/d) nach Chemietarif bis 60.000€ im Jahr Arbeitgeber: IMPACT GmbH
Kontaktperson:
IMPACT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) nach Chemietarif bis 60.000€ im Jahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu SAP durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) nach Chemietarif bis 60.000€ im Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine MS-Office und SAP Kenntnisse
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen sucht nach einem freundlichen und kundenorientierten Auftreten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
