Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Data Center und entwickle effiziente Serviceverträge für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im schnell wachsenden Data Center-Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 100.000€, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten mit internationalen Zertifizierungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in P&L-Verantwortung und Führung im Bereich Managed Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Einstiegsgehalt bis 100.000€ im Jahr
- Ab 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern bis zu 80%
- Fahrtgeldzuschuss für den Nahverkehr und privaten PKW
- Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
- TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
- „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Ihr Profil:
- Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services"
- Leitungserfahrung im operativen Betrieb sowie in der interdisziplinären Führung
- Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, von Vorteil
- Gutes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen
- Gutes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und methodisch an Problemlösungen heranzugehen
- Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der gesamten Standortleitung am Data Center
- Entwickeln von Serviceverträgen an mit dem Ziel, Effizienz sowie Umsatz und Rentabilität am Standort zu steigern
- Berücksichtigung zusätzlicher Dienstleistungen und Sonderprojekte am Standort, welche zusätzlich in Absprache mit dem Data Center-Betreiber initiieren
- Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für unsere Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen
- Betreuung des beauftragenden Kunden in allen Bereichen der operativen Aktivitäten sowie die nachhaltige Beziehungspflege zu Kunden
- Übernahme der operativen und strategischen Führung des ganzheitlichen Standortteams einschließlich eingebundener externer Dienstleistungsunternehmen
Teamleiter (m/w/d) Data Center internationales Unternehmen bis 100.000€ im Jahr Arbeitgeber: IMPACT GmbH
Als international agierendes Unternehmen im schnell wachsenden Data Center-Markt bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000€ jährlich, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Data Center internationales Unternehmen bis 100.000€ im Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Data Center internationales Unternehmen bis 100.000€ im Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein kommerzielles Gespür unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Leitung des Data Centers zu teilen. Erkläre, wie du Effizienz steigern und die Rentabilität verbessern möchtest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
