Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 60.000€ Brutto p.a.

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 60.000€ Brutto p.a.

Eppstein Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite Kundenaufträge mit Verantwortung.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Empfehle Freunde und verdiene bis zu 500€ zusätzlich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Leitungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • Attraktives Einstiegsgehalt bis 60.000€ Brutto p.a.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Festanstellung ohne Befristung!
  • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
  • Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein exklusives Erlebnis Ihrer Wahl im Wert von 500€.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem qualifizierten und fachlich ausgebildeten Team
  • Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch oder gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung in Leitungspositionen
  • Langjährige Berufserfahrung im Innendienst
  • Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung, in der Kundenbetreuung, Kenntnisse im Versand
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Kundenorientierung
  • Erst-Wohnsitz in Deutschland

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Führung eines Teams
  • Vorbereitung und Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Bereichen (z. B. Vertriebsaußendienst, Produktion, Versand)
  • Erstellung von Angeboten und Rechnungen
  • Beratung und Betreuung von Kunden und Vertretern
  • Reklamationsmanagement
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Wir freuen uns bereits schon heute, Sie kennenzulernen!

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Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 60.000€ Brutto p.a. Arbeitgeber: IMPACT GmbH

Als Teamleitung im Vertriebsinnendienst profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem qualifizierten Team zu wachsen, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Jahressonderzahlungen profitieren. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben – machen Sie Freunde zu Kollegen und genießen Sie exklusive Erlebnisse sowie eine unbefristete Festanstellung.

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Kontaktdaten:

IMPACT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 60.000€ Brutto p.a. erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertriebsinnendienst ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf Veränderungen einzustellen und Lösungen zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 60.000€ Brutto p.a. mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Reklamationsmanagement
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Innendienst.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPACT GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Teamleitung im Vertriebsinnendienst beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse in Reklamationsbearbeitung betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kundenbeschwerden umgegangen bist.

Englischkenntnisse nachweisen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen möchtest.