Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Medienstrategien für internationale Kampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Kampagnen und arbeite mit internationalen Stakeholdern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programmatic und Paid Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die IMPACT Group ist eine familiengeführte Personalagentur, die seit fast 30 Jahren Talente und Experten mit den richtigen Unternehmen verbindet. Wir suchen derzeit für ein internationales Konsumgüterunternehmen einen erfahrenen Digital Media/Programmatic Manager (m/w/x) zur Verstärkung ihres globalen digitalen Marketingteams.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in Programmatic und Paid Media
- Starke Expertise mit DSPs wie DV360, The Trade Desk oder Amazon DSP
- Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnen über Meta, TikTok und Google Ads
- Kenntnisse in CM360, GA4 und DoubleVerify (oder ähnlichen Ad-Tech-Tools)
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kampagnendaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Stakeholdern
In dieser Rolle werden Sie:
- Digitale Medienstrategien in den Bereichen Programmatic, Paid Social und Search entwickeln und optimieren
- Kampagnen über mehrere Plattformen verwalten und optimieren
- Tests, Innovationen und digitale Best Practices vorantreiben
- Leistungsanalysen und Empfehlungen an wichtige Stakeholder präsentieren
Wenn Sie nach Ihrer nächsten Herausforderung in einem internationalen Umfeld suchen, würde ich Ihnen gerne mehr über die Möglichkeit erzählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Impact Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Impact Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Impact Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Impact Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Impact Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Impact Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Impact Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Impact Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Impact Group einfügt.
