Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Prämienmodelle.
- Weitere Informationen: Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Motivation zur Einarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt im HR-Bereich? Die IMPACT Group ist ein familiengeführter Personaldienstleister und verbindet seit fast 30 Jahren Talente mit passenden Unternehmen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Berater / Personaldisponent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Matching von Kandidaten
- Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Ganzheitliche Betreuung „deiner“ Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
- Neukunden begeistern, gewinnen und Beziehungen pflegen
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung) oder die Motivation sich hier einzuarbeiten
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt & diverse Prämienmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 600€ Edenred-Gutscheinkarte, Deutschlandticket oder Parkplatz
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HR-Berater Arbeitgeber: Impact Group
Die IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Berater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei IMPACT Group arbeitet oder dort einen Fuß in die Tür bekommen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die IMPACT Group und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Bewerbungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die IMPACT Group und ihre Werte. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise während des gesamten Interviews.
