Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Prämienmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt im HR-Bereich? Die IMPACT Group ist ein familiengeführter Personaldienstleister und verbindet seit fast 30 Jahren Talente mit passenden Unternehmen. Für unser Team in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Berater / Personaldisponent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Matching von Kandidaten
- Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Ganzheitliche Betreuung „deiner“ Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
- Neukunden begeistern, gewinnen und Beziehungen pflegen
Dein Profil:
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung)
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt & diverse Prämienmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 600€ Edenred-Gutscheinkarte, Deutschlandticket oder Parkplatz
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HR-Berater Arbeitgeber: Impact Group
Die IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in Mainz ein dynamisches Team bilden, das sich leidenschaftlich für die Verbindung von Talenten mit den richtigen Unternehmen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Berater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Berater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IMPACT Group, ihre Werte und ihre Kunden. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei der IMPACT Group arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die IMPACT Group und ihre Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR-Berater ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
