Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen zu Talenten und Unternehmen auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Motivation zur Einarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt oder eine Veränderung im HR-Bereich?
Die IMPACT Group ist ein familiengeführter Personaldienstleister und verbindet seit fast 30 Jahren Talente mit passenden Unternehmen.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Für unser Mannheimer Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Berater / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d).
Deine Aufgaben Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Matching von Kandidaten Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden Ganzheitliche Betreuung „deiner“ Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt Neukunden begeistern, gewinnen und Beziehungen pflegen Dein Profil Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung) oder die Motivation sich hier einzuarbeiten xayajpt Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket inkl.
13.
Monatsgehalt
HR-Berater:in Arbeitgeber: IMPACT Group
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Talent Acquisition Partnern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer modernen Recruiting-Organisation mit innovativen Tools und KI-gestützten Ansätzen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die flexible Standortwahl zwischen Mannheim und Penzberg den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
