(Junior) Marketing Manager – Digital Marketing & Kommunikation (m/w/d)

(Junior) Marketing Manager – Digital Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und bringe Marken online zum Strahlen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 100 Mio. € Jahresumsatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit starken Teamwerten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung im Digital Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst digitales Marketing, denkst kreativ und hast Lust, Marken online sichtbar zu machen?

Dann werde Teil unseres internen Marketingteams bei der IMPACT Group und arbeite an spannenden Projekten rund um Websites, SEO, Content, Design und digitale Kommunikation.

Wer wir sind?

Wir sind eine familiengeführte, eigenständige Unternehmensgruppe der Personaldienstleistung - Top 25 in Deutschland, über 100 Mio. € Jahresumsatz, 20 Standorte bundesweit.

Deine Aufgaben

  • Betreuung & Weiterentwicklung von Websites und digitalen Kanälen
  • Planung & Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen
  • SEO-Optimierung und Analyse von Marketingaktivitäten
  • Erstellung von Marketingmaterialien & Grafiken
  • Unterstützung bei KI-gestützten Marketingprozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Das bringst du mit

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, SEO und Website-Management – ob im Beruf, im dualen Studium, Traineeprogramm oder durch Werkstudententätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator oder In Design
  • Interesse an digitalen Trends & KI-Tools
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Teamgeist

Das bieten wir

  • Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Option generell möglich
  • 50€ steuerfrei: Eden Red oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Corporate Benefits, 90€ Essenszuschuss im hauseigenen Business-Restaurant
  • Modernes Arbeitsumfeld & starke Teamkultur
  • #J-18808-Ljbffr
I

Kontaktdaten:

Impact Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Marketing Manager – Digital Marketing & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Impact Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Impact Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Impact Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Impact Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Manager – Digital Marketing & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
SEO-Optimierung
Website-Management
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Impact Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Impact Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Impact Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Impact Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Impact Group einfügt.