Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Prämienmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder die Motivation, dich einzuarbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt im HR-Bereich? Die IMPACT Group ist ein familiengeführter Personaldienstleister und verbindet seit fast 30 Jahren Talente mit passenden Unternehmen. Für unser Team in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Berater / Personaldisponent (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Matching von Kandidaten
- Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Ganzheitliche Betreuung "deiner" Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
- Neukunden begeistern, gewinnen und Beziehungen pflegen
Dein Profil
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung) oder die Motivation sich hier einzuarbeiten
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt & diverse Prämienmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 600€ Edenred-Gutscheinkarte, Deutschlandticket oder Parkplatz
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Personalberater:in Arbeitgeber: Impact Group
Die IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Niederlassungsleiter in Jena nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und kurze Entscheidungswege, während du mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Teamevents belohnt wirst. Hier hast du die Chance, deine Vertriebskompetenzen voll auszuleben und aktiv zum Wachstum eines der erfolgreichsten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die IMPACT Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater:in ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
