Für einen unserer Kunden aus Mannheim suchen wir einen Leiter Elektrotechnik (m/w/d).
Es handelt sich dabei um eine Position in einem international tätigen Industrieunternehmen. Dazu suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Im Mittelpunkt stehen die Leitung eines spezialisierten Engineering-Teams sowie die technische und strategische Weiterentwicklung elektrischer Systeme für komplexe Energie- und Industrieanlagen.
Verdienstmöglichkeit ab 90.000 € Jahresbrutto.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Elektroingenieuren.
- Verantwortung für die Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagenkomponenten im Mittel- und Niederspannungsbereich in komplexe Gesamtsysteme.
- Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, insbesondere für Leistungsschalter, Schutztechnik sowie weitere Schalt- und Steuerungskomponenten.
- Sicherstellung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen in anspruchsvollen Kundenprojekten.
- Coaching, Mentoring und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer stabilen und leistungsorientierten Teamkultur.
- Kontinuierliche Verbesserung relevanter Team-KPIs und regelmäßiges Reporting an das Management.
- Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Anlagenbauern, Energieversorgern, Industriekunden, Lieferanten und weiteren Projektpartnern.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen- oder Schaltanlagenbau mit Mittel- und Niederspannungstechnik.
- Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein verbindliches Auftreten.
- Sehr gute Organisation, strategisches Denken und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2/C1.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen von etwa 10 Prozent.
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Elektroingenieur in Mannheim Arbeitgeber: IMPACT Group
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Talent Acquisition Partnern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer modernen Recruiting-Organisation mit innovativen Tools und KI-gestützten Ansätzen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die flexible Standortwahl zwischen Mannheim und Penzberg den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
