Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und betreue Kandidaten und Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder die Motivation, dich einzuarbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt oder eine Veränderung im HR-Bereich? Die IMPACT Group ist ein familiengeführter Personaldienstleister und verbindet seit fast 30 Jahren Talente mit passenden Unternehmen. Für unser Mannheimer Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Berater / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Matching von Kandidaten
- Betreuung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Ganzheitliche Betreuung „deiner“ Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
- Neukunden begeistern, gewinnen und Beziehungen pflegen
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterbetreuung) oder die Motivation sich hier einzuarbeiten
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt & diverse Prämienmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 600€ EdenRed-Gutscheinkarte, Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt, Corporate Benefits
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Personalberater Arbeitgeber: Impact Group
Die IMPACT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. In Mannheim erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Lust auf die Arbeit haben. Lass deine Motivation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Informiere dich über die IMPACT Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IMPACT Group verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du während des Gesprächs deine Eignung für die Position als Personalberater klar darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
