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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Netzwerkaufbau, Akquisition und arbeitsrechtliche Themen.
- Arbeitgeber: IMPACT setzt sich dafür ein, jedem Bewerber den passenden Job zu bieten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf Karrieren hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Personalwesen oder in der Akquisition.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an der Sache sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Personaldisponent – Netzwerkaufbau / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d)Über das UnternehmenAls Harald Tschlenek am die IMPACT aus der Taufe hob, stand für ihn im Vordergrund, jedem Bewerber einen adäquaten Job zu verschaffen. Dank der hohen Qualität der Dienstleistunge…
Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Impact Group
Kontaktperson:
Impact Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Personaldisposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition und Netzwerkaufbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und Ziele von IMPACT und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über IMPACT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau, in der Akquisition und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von IMPACT passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Akquisitionen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Da die Position auch arbeitsrechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
