Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Prozessmanagement in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Business Analyst / Prozess- und Testmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
Einsatzbeginn: kurzfristig möglich
Einsatzdauer: 18 Monate
Arbeitszeitmodell: 39 Stunden pro Woche
Mobiles Arbeiten: möglich
Fachbereich: Prozesse & Systemlandschaft Energiewirtschaft
Aufgabenbereich
In dieser Funktion begleiten Sie fachliche und technische Vorhaben im energiewirtschaftlichen Umfeld und wirken aktiv an der Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung marktkommunikationsrelevanter Prozesse mit. Der Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung und Weiterentwicklung von Stammdatenprozessen innerhalb der Marktrollen Netzbetreiber und Lieferant.
Aufgaben
- Beobachtung, Analyse und Bewertung neuer gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt
- Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation fachlicher sowie technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Untersuchung bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Verbesserungspotenzial
- Entwicklung und Optimierung von Abläufen im Umfeld energiewirtschaftlicher Marktprozesse, insbesondere bei Änderungen von Markt-, Mess- und Netzdaten
- Erstellung von Testkonzepten, Testfällen sowie Testfallübersichten
- Planung, Durchführung und Begleitung fachlicher Tests einschließlich Dokumentation der Ergebnisse
- Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze
- Abstimmung mit Fachabteilungen, IT-Teams, Prozessverantwortlichen sowie externen Partnern
- Erstellung von Berichten, Kennzahlenanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Projekt- und Fachgremien
Fachliche Anforderungen
- Nachweisbare Praxis in der Analyse komplexer Prozesslandschaften und der Identifikation von Schwachstellen in datenintensiven Abläufen
- Erfahrung im Requirements Engineering, insbesondere bei:
- Ermittlung fachlicher Anforderungen
- Strukturierter Analyse von Anforderungen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen
- Praxiserfahrung im Testmanagement:
- Erstellung und Pflege von Testfällen
- Durchführung und Begleitung von Testaktivitäten
- Planung von Testzyklen und Testphasen
- Fehler- und Incident-Management
- Erstellung von Testberichten und Statusdokumentationen
Branchen- und Prozess Wissen
- Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der Abläufe zwischen Netzbetreibern, Lieferanten und weiteren Marktrollen
- Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse in den Bereichen Strom und Gas
- Vertieftes Verständnis von Stammdatenänderungsprozessen und deren Umsetzung in energiewirtschaftlichen IT-Systemen
Erfahrung mit energiewirtschaftlichen SAP-Lösungen, insbesondere:
- B2B-/Marktkommunikationslösungen
- MaCo-Cloud-Umgebungen
Methodische Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit Prozess- und Systemmodellierung, beispielsweise mittels BPMN oder UML
- Erfahrung in agilen Projekt- und Entwicklungsumfeldern (z. B. Scrum, SAFe)
- Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen und Marktregeln im Energiesektor
- Verständnis von IT-Architekturen und Datenflüssen innerhalb energiewirtschaftlicher Systemlandschaften
Werkzeugkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Anwendungen:
- Jira und Jira Xray
- FLEE oder vergleichbare EDIFACT-Generierungslösungen
Persönliche Kompetenzen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten in komplexen Projektumgebungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen
Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämiensystem für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unseren eigenen Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Impact Group erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Impact Group zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Group vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
