Responsable de Recherche pour Haiti, basé.e à Port-au-Prince (Link For External Applicants)

Responsable de Recherche pour Haiti, basé.e à Port-au-Prince (Link For External Applicants)

Vernier Vollzeit 3420 - 3480 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Impact Initiatives

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Forschungseinheit und entwickle humanitäre Strategien in Haiti.
  • Unternehmen: IMPACT Initiatives, eine dynamische NGO mit Sitz in Genf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterkunft, Reisekostenerstattung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interkulturellen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den humanitären Sektor aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im humanitären Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3420 - 3480 € pro Monat.

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L'équipe d'IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d'ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e responsable de recherche pour superviser notre Unité Planification et Priorisation Humanitaire en Haïti.

Département : Unité planification et priorisation humanitaire

Durée du contrat : 1 an

Lieu de travail : Port-au-Prince, Haïti

Date de début de contrat : Août 2026.

PROFIL DU PAYS ET PROJETS

IMPACT fournit à travers l’initiative REACH des évaluations rapides et approfondies, des services de gestion de l'information et de cartographie pour informer la planification et l’action humanitaires en Haïti. Tous les produits d'information publiquement disponibles produits par la mission en Haïti sont accessibles sur le centre de ressources REACH.

L’unité planification et priorisation humanitaire appuie le cycle de programmation humanitaire (HPC) et a pour principal objectif d’informer la priorisation stratégique et programmatique de l’aide humanitaire dans un contexte complexe, ainsi que de soutenir l’harmonisation et le renforcement de capacités intersectorielles des acteurs de l’aide.

FONCTIONS

  • Gestion des cycles de recherche de l’unité intersectoriel
  • Collecte et gestion des données
  • Rédaction des publications
  • Dissémination des publications et évaluation interne
  • Gestion RH de l’équipe de l’unité intersectoriel
  • Relations externes
  • Autres

CONFIDENTIALITE

La ou le responsable de recherche devra maintenir le plus haut niveau de confidentialité des données récoltées sur le terrain et assurer l’adhérence aux processus de protection des données personnelles globaux.

REDEVABILITE ENVERS LES COMMUNAUTES ET LES BENEFICIAIRES

La ou le responsable de recherche, comme tout autre membre du personnel d'IMPACT, est chargé de veiller à ce que les relations avec les communautés dans lesquelles IMPACT et ses partenaires travaillent soient menées de manière respectueuse et consultative.

PROFIL RECHERCHE

  • Formation universitaire : Excellentes qualifications universitaires, y compris un Master dans une discipline pertinente.
  • Expérience en gestion RH : Expérience préalable dans un rôle de manager dans une ONGI sur le terrain.
  • Années d’expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur humanitaire ou de développement.
  • Compétences linguistiques : Parfaite maitrise du français, anglais un fort atout, espagnol un atout.
  • Compétences techniques : Maitrise d’outils d’analyse statistique tel que R ou STATA.

RENUMERATION ET AVANTAGES

Pour ce poste, le salaire se situe entre 3’420 CHF et 3’480 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), auquel s’ajoute une indemnité mensuelle de subsistance de 300 USD.

Poste basé à Port-au-Prince, déplacements en province ou au niveau régional possibles.

IMPACT accorde une priorité à la sécurité psychologique de son personnel.

Responsable de Recherche pour Haiti, basé.e à Port-au-Prince (Link For External Applicants) Arbeitgeber: Impact Initiatives

IMPACT Initiatives ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Port-au-Prince, Haiti, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer positiven Teamkultur fördert die Organisation das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen humanitären Kontext zu arbeiten, was die Position besonders lohnenswert macht.

Impact Initiatives

Kontaktdaten:

Impact Initiatives Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Recherche pour Haiti, basé.e à Port-au-Prince (Link For External Applicants) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei IMPACT Initiatives im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Recherche pour Haiti, basé.e à Port-au-Prince (Link For External Applicants) mit Bravour zu bestehen

Gestion de la recherche
Planification et préparation des évaluations
Analyse de données
Rédaction de publications
Gestion des ressources humaines
Compétences en communication
Engagement communautaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu benutzen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Organisation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Initiatives vorbereitet

Recherche ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über IMPACT Initiatives und deren Projekte in Haiti. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Teamführung und im Umgang mit Krisensituationen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team in Haiti bewältigt.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.