Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse von akuten humanitären Bedürfnissen und erstelle prägnante Berichte.
- Unternehmen: IMPACT Initiatives, eine innovative Denkfabrik für humanitäre Hilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterkunft, Gesundheitsversorgung und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der humanitären Analyse und ein Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2220 - 2640 € pro Monat.
IMPACT Initiatives ist ein humanitärer Think-and-Do-Tank mit Sitz in Genf, Schweiz. Die Organisation zielt darauf ab, evidenzbasierte Entscheidungsfindung für humanitäre und Entwicklungsprogramme durch Datensammlung, Analyse und Verbreitung zu unterstützen. IMPACT ist der umsetzende Partner von REACH, einer Multi-Agentur-Initiative, die 2010 gegründet wurde und humanitären Akteuren hilft, Planung und Entscheidungsfindung durch umfassende, zuverlässige Informationen und Analysen zu verbessern.
In Reaktion auf die sich verändernde Landschaft der humanitären Finanzierung legt IMPACT größeren Wert auf die Erstellung leichter, konsistenter und entscheidungsorientierter Analyseprodukte, die verfügbare Daten zusammenfassen und wichtige Entscheidungen informieren. Diese Position wird an einem neuen Flagship-Analyseprodukt arbeiten, das ein prägnantes, umsetzbares Verständnis der akuten humanitären Bedürfnisse über geografische und Bevölkerungsgruppen innerhalb einer Krise bietet.
Der Senior Analyst – Acute Needs Analysis ist verantwortlich für die Erstellung dieses Analyseprodukts auf Länderebene. Dies umfasst die Überprüfung und Synthese von Daten, die Durchführung strukturierter Analysen unter Verwendung der globalen analytischen Richtlinien von IMPACT und die Erstellung eines kurzen, wirkungsvollen externen Berichts. Der Analyst wird eng mit GIS-, Daten- und Designkollegen zusammenarbeiten, um visuelle Elemente in das endgültige Produkt zu integrieren.
Die endgültige Analyse wird humanitäre Priorisierungsentscheidungen informieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Humanitarian Programme Cycle (HPC), HNRPs und die Mittelzuweisung durch Geber.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung des Analyseprodukts – akute humanitäre Bedürfnisse
- Datenüberprüfung und -konsolidierung
- Analytischer Prozess und Interpretation
- Produktion und Verbreitung von Ergebnissen
- Lernen, Innovation und Qualitätssicherung
Anforderungen
Hinweis: Die Position kann auf Senior Analyst oder Analyst-Ebene basieren, abhängig von der Erfahrung des Kandidaten.
Erforderliche Qualifikationen
- 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem humanitären Umfeld, wie Analyse, Bewertungen, Monitoring und Evaluation sowie Forschungsdesign.
- Ausgezeichnete akademische Qualifikationen, einschließlich eines Masterabschlusses oder gleichwertig in einem relevanten Fachgebiet.
- Frühere Erfahrung mit der REACH Acute Needs Analysis ist von Vorteil.
Technische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete analytische und kritische Denkfähigkeiten mit Erfahrung in der Interpretation komplexer Daten und der Erstellung klarer, umsetzbarer Erkenntnisse.
- Starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung klarer, prägnanter Berichte für externe Zielgruppen.
- Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit einem zusätzlichen Analysetool.
- Vertrautheit mit verschiedenen qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
- Verständnis der humanitären Koordinierungssysteme.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen je nach Standort sind von Vorteil.
- Komfortabel in interkulturellen, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
Vergütung & Vorteile
Gehalt zwischen 2.220 CHF und 2.640 CHF monatlich (vor Einkommenssteuer), abhängig von der Seniorität der Rolle und dem Standort, plus eine monatliche Lebenshaltungskostenpauschale von 300 USD. Unterkunft wird im Gästehaus bereitgestellt. Einschreibung in die Schweizer private Pensionskasse, Krankenversicherung, Lebensversicherung und Rückführungsunterstützung. Flugtickets zu Beginn und Ende des Vertrags sowie Visagebühren werden übernommen. Jährlicher Urlaub von 36 Tagen pro Jahr, plus Feiertage des Einsatzlandes.
(Senior) Analyst - Acute Needs Analysis for Lebanon, based in Beirut (Link For External Applicants) Arbeitgeber: Impact Initiatives
IMPACT Initiatives ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beirut die Möglichkeit bietet, an vorderster Front humanitäre Analysen zu gestalten und somit einen direkten Einfluss auf die Entscheidungsfindung in Krisensituationen zu haben. Die Organisation fördert eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und einer positiven Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und die Stelle genau an. Verstehe, was IMPACT macht und wie deine Rolle als Senior Analyst dazu passt. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse besser zu erkennen.
Sei klar und präzise!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt gebracht ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellst. Vermeide lange Ausschweifungen!
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:Da die Position viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten einbringen. Erkläre, wie du komplexe Daten interpretiert und in klare, umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Initiatives vorbereitet
✨Verstehe die Mission von IMPACT
Mach dich mit der Mission und den Werten von IMPACT Initiatives vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von evidenzbasierter Entscheidungsfindung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Erfahrungen in der humanitären Hilfe unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Datenanalyse-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Datenanalysetools wie Excel, PowerBI oder SPSS vertraut bist. Sei bereit, im Interview über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Analyseprozess.
