Senior Assessment Officer - Research Project Focal point for Kenya, based in Nairobi (Link For [...]

Senior Assessment Officer - Research Project Focal point for Kenya, based in Nairobi (Link For [...]

Vernier Vollzeit 2580 - 2640 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Impact Initiatives

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Forschungsprojekt zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit in Somalia und Südsudan.
  • Unternehmen: IMPACT Initiatives, eine innovative NGO mit Fokus auf humanitäre Hilfe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterkunft, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reise zu spannenden Orten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Krisengebieten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in humanitärer Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2580 - 2640 € pro Monat.

Hintergrund zu IMPACT und PANDA

IMPACT Initiatives ist eine humanitäre NGO mit Sitz in Genf, Schweiz, die mehrere Initiativen, darunter PANDA und REACH, verwaltet. Das IMPACT-Team besteht aus Spezialisten für Datensammlung, -management, -analyse und GIS. PANDA ist ein Hebel für humanitäre Hilfsmaßnahmen, der darauf abzielt, die Ergebnisse für Begünstigte durch direkte Zusammenarbeit mit Partnern und deren Aktivitäten zu verbessern.

Positionsübersicht

Wir suchen derzeit einen Senior Assessment Officer (SAO), der als Forschungsprojekt-Ansprechpartner für ein mehrjähriges Forschungsprogramm im Bereich sexuelle und reproduktive Gesundheit (SRH) fungiert, das Somalia und Südsudan umfasst.

Wichtige Details

  • Abteilung: IMPACT
  • Vertragsdauer: 12 Monate, verlängerbar
  • Standort: Nairobi, Kenia – mit Reisen nach Somalia und Südsudan
  • Startdatum: Juli 2026 (unter Vorbehalt der Mittelbestätigung)

Länderprofil

Somalia und Südsudan gehören zu den komplexesten humanitären Kontexten der Welt, in denen langanhaltende Konflikte, Vertreibung, Nahrungsmittelunsicherheit und akute Gesundheitsbedürfnisse aufeinandertreffen. Beide Länder haben erhebliche Defizite bei den Dienstleistungen und Daten zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit (SRH).

Positionsprofil

Der SAO wird der primäre Ansprechpartner von IMPACT für das vierjährige SRH-Forschungsprogramm sein, das Somalia und Südsudan umfasst, und wird in Nairobi ansässig sein. Die Rolle umfasst regelmäßige Reisen in beide Länder und enge Zusammenarbeit mit dem Geldgeber, den umsetzenden Partnern und den IMPACT-Teams vor Ort.

Verantwortlichkeiten

  • Forschung Planung und Design: Gesamtverantwortung für die Forschungsaktivitäten, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen und -protokollen.
  • Forschungsimplementierung: Strategische Aufsicht und technische Anleitung für die Teams vor Ort, einschließlich Rekrutierung und Schulung von Erhebern.
  • Datenanalyse und Produktentwurf: Unterstützung oder Überprüfung von Analysen und Ergebnissen, die von Forschungspartnern erstellt wurden.
  • Engagement mit Geldgebern und Partnern: Hauptansprechpartner für den Geldgeber, regelmäßige Updates über Fortschritte und Herausforderungen.
  • Wissensgenerierung und Lernen: Dokumentation von Erkenntnissen aus dem Forschungsprogramm.
  • Projektzyklusmanagement: Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an das Projektzyklusmanagement in allen Phasen.
  • Datenvertraulichkeit und -schutz: Strikte Vertraulichkeit aller Daten und Prozesse.

Anforderungen

  • Ausgezeichnete akademische Qualifikationen (vorzugsweise Master-Abschluss in Public Health, Sozialwissenschaften oder verwandten Disziplinen).
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in humanitärer oder Entwicklungsforschung.
  • Nachweisbare Kenntnisse im Bereich sexuelle und reproduktive Gesundheit in humanitären Kontexten.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von gemischten Forschungszyklen.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Vergütung und Leistungen

Gehalt zwischen 2’580 CHF und 2’640 CHF monatlich (vor Einkommenssteuer), plus eine monatliche Lebenshaltungskostenpauschale von 300 USD. Unterkunft wird im Gästehaus bereitgestellt oder eine Wohnungszulage für langfristige Verträge angeboten.

Senior Assessment Officer - Research Project Focal point for Kenya, based in Nairobi (Link For [...] Arbeitgeber: Impact Initiatives

IMPACT Initiatives ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nairobi eine bedeutende Rolle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Sozialleistungen und einer positiven Arbeitskultur fördert IMPACT Initiatives die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, während sie gleichzeitig an vorderster Front humanitäre Herausforderungen angeht. Die Möglichkeit, an einem innovativen Forschungsprojekt zu arbeiten, das sich mit sexueller und reproduktiver Gesundheit in komplexen Kontexten befasst, macht diese Position besonders lohnend.

Impact Initiatives

Kontaktdaten:

Impact Initiatives Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Assessment Officer - Research Project Focal point for Kenya, based in Nairobi (Link For [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit, die du machst! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Position, für die du dich bewirbst. Lass uns gemeinsam deine Geschichte erzählen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Assessment Officer - Research Project Focal point for Kenya, based in Nairobi (Link For [...] mit Bravour zu bestehen

Forschung Planung und Design
Methodologische Rigor
Datenanalyse
Qualitative und quantitative Datenerhebung
Erfahrung mit RCT-Design
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und das Projekt genau an. Verstehe, was IMPACT und PANDA tun und wie deine Rolle als Senior Assessment Officer dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu benutzen, es sei denn, sie sind notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Sätze verwirrt zu werden.

Zeig deine Erfahrungen!:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Forschung und humanitäre Hilfe anführen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die neuesten Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Initiatives vorbereitet

Verstehe die Mission von IMPACT

Mach dich mit der Mission und den Werten von IMPACT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in Somalia und Südsudan verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Datenanalyse und im Umgang mit sensiblen Themen wie sexueller und reproduktiver Gesundheit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine interkulturellen Kompetenzen

Da die Arbeit in einem komplexen, multikulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, effektiv in solchen Kontexten zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen kulturellen Umgebungen demonstrieren.