Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IAM-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führender Arbeitgeber im öffentlichen Sektor mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Network‑&‑Security Talent Partner | Fokus: Network Engineers, Security Consultants, IAM & ISO/CISOs | Beratung • Suche • Karrierebegleitung —…
Unser Kunde ist ein fĂĽhrender Arbeitgeber im öffentlichen Sektor, der gross angelegte Digitalisierungs- und Sicherheitsprojekte verantwortet. Ăśber 6\’000 Mitarbeitende gestalten täglich zukunftsweisende Lösungen fĂĽr Verwaltung, Infrastruktur und Gesellschaft. Die moderne Informatik-Dienstleistungseinheit betreibt hochverfĂĽgbare Rechenzentren und ein komplexes Kommunikationsnetz – und setzt mit innovativen Identity & Access Management (IAM)-Projekten neue Standards in den Bereichen IT-Security und User Access Control. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur Technik, sondern auch die Lebensqualität einer ganzen Region aktiv mit. Flexible Arbeitsmodelle, eine klare Entwicklungsperspektive und zahlreiche Benefits runden das attraktive Arbeitsumfeld ab.
Das sind deine Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von IAM-Projekten mit hoher Tragweite – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Verantwortung fĂĽr professionelles Projektmanagement nach HERMES 2022 und Anwendung agiler Methoden.
- Koordination von bereichsübergreifenden Stakeholdern und Sicherstellung von Akzeptanz bei komplexen Veränderungsprozessen.
- Garant fĂĽr die Einhaltung von IT-Security-Standards , internen Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Führung und Motivation des Projektteams – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und messbare Ergebnisse.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IAM-, IT-Sicherheits- oder Infrastrukturprojekten mit strategischem Einfluss.
- Starkes Stakeholder-Management mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung im Change-Management und in der IT-gestĂĽtzten Organisationsentwicklung.
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Weiterbildungen in Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) oder agilen Methoden sind ein Plus.
Auf das kannst du dich freuen:
- Sinnstiftende Projekte mit direkter gesellschaftlicher Wirkung im Umfeld von IT-Security und Verwaltung.
- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice , flexiblen Arbeitszeitmodellen und hoher Teilzeitquote.
- Zugang zu einem umfassenden Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung.
- Vielfältige Benefits: Mobilitätslösungen (Next Bike, Flottenrabatte), Mitarbeiterrabatte, mobile Kommunikationsangebote und vieles mehr.
Technischer Projektleiter Prozesse (m/w) 100%
Technischer Projektleiter/in (m/w/d) 100%
Dagmersellen, Lucerne, Switzerland 4 weeks ago
Technischer Projektleiter | Wirtschaftsingenieur/in
Technischer Projektleiter Innovationen erfolgreich steuern! (m/w/d) 80-100%
Senior Project Manager – Switzerland (m/f/d)
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Information Technology Project Manager Arbeitgeber: Impact Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Impact Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Technology Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT-Projekte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Technology Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders in Bezug auf IAM- und IT-Sicherheitsprojekte. Zeig uns, wie du Stakeholder erfolgreich managst und welche Methoden du anwendest, um Projekte zum Erfolg zu fĂĽhren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und Change-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ĂĽber den Arbeitgeber und seine Projekte im Bereich IT-Security und Verwaltung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.