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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und leite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Führende Management- und Technologieberatung mit globaler Präsenz und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Mobilitätsbudget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 50 Tage im EU-Ausland zu arbeiten und zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Umständen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Partnerunternehmen ist eine führende Management- und Technologieberatung mit weltweiter Präsenz. Am Standort Schweiz sind 280 Mitarbeitende aus 18 Nationen beschäftigt und auf Büros in Zürich, Bern & Genf verteilt. Hier bietet man Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Ob digitale Transformation, IT-Sicherheit oder der Einsatz generativer KI – fundierte Beratung wird hier mit technologischem Know-how verbunden und begleitet Kunden weltweit bei strategischen Veränderungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Cyber Security, SAP-Beratung und IT-Strategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem verantwortungsbewussten Wertesystem was auf Gemeinsamkeit beruht und den Menschen in den Fokus stellt. Als ein Unternehmen der „Fortune 100 Best Companies to Work For“ findest du hier einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber der nachhaltige Innovation und exzellente Beratung vereint.
Aufgaben
- Im Fachbereich Supply Chain Management arbeiten aktuell 23 kluge Köpfe an hochspannenden Greenfield- oder Brownfield Projekten aus der Schweizer Wirtschaft.
- Du berätst und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertriebs- und Einkaufsprozesse und setzt diese auf Basis von SAP S / 4HANA Sourcing & Procurement um – ob on-premise oder in der Cloud.
- Du leitest (Teil-)Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S / 4HANA-Umgebung.
- Du steuerst den gesamten Projektzyklus – von der Fit-Gap-Analyse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out des neuen Systems.
- Du denkst als Innovationstreiber: in die BedĂĽrfnisse von Kunden weiter und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung des Portfolios ein.
- Du engagierst Dich in der Positionierung der Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit UnterstĂĽtzung deines Coachs.
Profil
- 6+ Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich SAP-Einkauf.
- Fundiertes Wissen im SAP-Modul MM und / oder SD mit einem starken Verständnis für schnittstellenübergreifende Prozesse.
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche Anforderungen erfolgreich umzusetzen.
- Proaktive Arbeitsweise und Initiative, um Themen voranzutreiben und das Wachstum des Teams aktiv mitzugestalten.
- Expertise in S / 4HANA-Transformationsprojekten.
- Know-How in den SAP-Modulen CS, QM oder PM sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort werden vorausgesetzt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Individuelle Entwicklung: Personal Growth Model und Coaching Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In einer internen Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Durch ein flexibles Karrieremodell sowie Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es fĂĽr Dich weiter geht.
- Flexibles Arbeiten – Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem der Schweizer Büros.
- Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein : e Kund : in Dich nicht vor Ort braucht.
- Des Weiteren gibt es zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
Senior / Managing Consultant - SAP S / 4HANA EWM Arbeitgeber: Impact Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Impact Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Managing Consultant - SAP S / 4HANA EWM
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Beratern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management und SAP S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was bei einem Arbeitgeber wie uns sehr geschätzt wird.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Transformationen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur unseres Partnerunternehmens übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Managing Consultant - SAP S / 4HANA EWM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 6+ Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Umsetzung fachlicher Anforderungen zeigen.
Sprich über deine Innovationskraft: Erkläre, wie du als Innovationstreiber agierst und welche Ideen du in die kontinuierliche Entwicklung des Portfolios einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, das Wachstum des Teams zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impact Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da das Unternehmen auf Gemeinsamkeit und den Menschen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen MM, SD und eventuell CS, QM oder PM vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht nach einem Innovationstreiber. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen entwickelt oder Prozesse verbessert hast. Zeige, wie du die Bedürfnisse von Kunden antizipierst und innovative Ansätze zur Problemlösung findest.
✨Kommuniziere deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft für Projekteinsätze beim Kunden vorausgesetzt wird, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Erwähne auch, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
