Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig die Niederlassung und betreue namhafte Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was dich erwartet:
- Eigenständige Leitung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensgrundsätze
- Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung und Reporting an die Geschäftsführung
- Betreuung unserer namhaften Kunden und deren Personalanfragen
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken
- Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung (Personaldienstleitungskaufmann /-kauffrau o.Ä.) oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich technischen oder kaufmännischen Bereich
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Leidenschaft für Vertrieb, Recruiting und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Motivation, Ehrgeiz und den Hunger, gemeinsam Erfolge zu erzielen
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket – Überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus einem monatlichen Fixgehalt, einem 13. Monatsgehalt sowie attraktiven Prämien aus Neukundengewinnung, Personal und Übernahmevermittlungen. Zusätzlich profitierst Du von einem lukrativen Cent-Provisionsmodell auf geleistete Mitarbeiterstunden. Außerdem erhältst Du einen hochwertigen, in Europa produzierten Dienstwagen zur privaten Nutzung mit attraktiver 0,25 Prozent Regelung.
- Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere IMPACT Akademie warten auf Dich.
- Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
- Benefits – Zusätzlich profitierst Du von einer steuerfreien Edenred Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € pro Jahr sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Darüber hinaus stehen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder alternativ ein Deutschlandticket zur Verfügung.
- Wohlfühlfaktor – Bei uns zählt Qualität statt reine KPI Orientierung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßige Teamevents.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Karlsruhe Arbeitgeber: impact
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Karlsruhe profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Karlsruhe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impact vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Grundsätze des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Vertriebserfolg demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Niederlassung, den aktuellen Herausforderungen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Erfolg des Teams.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
