Risk & SHE Compliance Manager (m/w/d) ROCHE - bis 100.800 €/Jahr

Risk & SHE Compliance Manager (m/w/d) ROCHE - bis 100.800 €/Jahr

Penzberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
impact

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu Arbeitssicherheit und Umwelt, Erstellung von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen.
  • Unternehmen: ROCHE, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kostenfreie Berufsberatung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Sicherheitstechnik, SiFa-Qualifikation und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Fachbereiche in allen Themen der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes (SHE)
  • Erstellung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherheitskonzepten
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner SHE-Vorgaben
  • Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse inklusive Maßnahmenableitung
  • Nachverfolgung und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung von SHE-Standards und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
  • Zusammenarbeit mit internen und standortübergreifenden Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem regulierten Industrieumfeld
  • Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z. B. BetrSichV, VDE, AwSV, BioStoffV)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämiensystem für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Einen langfristigen Arbeitsvertrag
  • Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr
  • Arbeitssicherheit steht bei uns im Mittelpunkt - deshalb erwartet Sie bei uns kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
  • Nutzen Sie unsere kostenfreie Berufsberatung – mit unserem Netzwerk der größten Unternehmen der Region, sowie unserer engen Zusammenarbeit mit der IHK stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite

Risk & SHE Compliance Manager (m/w/d) ROCHE - bis 100.800 €/Jahr Arbeitgeber: impact

ROCHE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 100.800 € pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Prämienprogramm für langjährige Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert eine nachhaltige Sicherheitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konzentriert. Zudem profitieren Mitarbeiter von Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken und einer kostenfreien Berufsberatung, die den Einstieg in die Region erleichtert.

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Kontaktdaten:

impact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk & SHE Compliance Manager (m/w/d) ROCHE - bis 100.800 €/Jahr erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von impact treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei impact verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei impact bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei impact zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei impact den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & SHE Compliance Manager (m/w/d) ROCHE - bis 100.800 €/Jahr mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilungen
Sicherheitskonzepte
Kenntnisse relevanter Vorschriften (BetrSichV, VDE, AwSV, BioStoffV)
Analytische Fähigkeiten
Maßnahmenableitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für impact wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei impact interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von impact oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impact vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.