Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten und Störungsanalysen an Produktionsanlagen in der Chemieindustrie durchführen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit attraktiven Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristiger Arbeitsvertrag und individuelle Berufsberatung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und profitiere von einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Produktions- und Automatisierungsanlagen
- Störungsanalyse und -beseitigung an elektrischen Versorgungs- und Verteilersystemen
- Elektrische Umbauten sowie Neuinstallationen von Maschinen und Industrieanlagen
- Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Automatisierungssystemen
- Koordination und Abstimmung mit Technikern, Elektronikern und Planern zum Reparaturstatus
- Dokumentation aller technischen Maßnahmen im SAP-System
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Instandhaltung elektrotechnischer Industrieanlagen wünschenswert
- Erfahrung mit SAP und MS-Office von Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams
- Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. Siemens oder ABB) sowie Antriebstechnik von Vorteil
- Führerschein Klasse B, Stapler- und Kranschein wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Prämien für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter – Ihre Leistung wird bei uns belohnt!
- Faire Bezahlung: Alle geleisteten Stunden bis zur 41. Stunde werden direkt ausbezahlt – ganz ohne Arbeitszeitkonto
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – Genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Langfristiger Arbeitsvertrag – Wir bieten Ihnen eine stabile Zukunft mit einer sicheren Anstellung
- Gesundheit und Wohlbefinden: Direkt vor Ort bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % auf bekannte Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
- Sicherheit an erster Stelle: Mit kostenfreier Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX sind Sie bestens ausgestattet
- Individuelle Berufsberatung: Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und unserer engen Zusammenarbeit mit den größten Unternehmen und der IHK der Region
Teamkoordinator Elektroniker (m/w/d) Chemieindustrie - bis zu 75.000 € jährlich Arbeitgeber: impact
Kontaktperson:
impact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator Elektroniker (m/w/d) Chemieindustrie - bis zu 75.000 € jährlich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Chemieindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Teamkoordinator Elektroniker bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Wartungsarbeiten und Störungsanalysen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Elektroniker (m/w/d) Chemieindustrie - bis zu 75.000 € jährlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamkoordinator Elektroniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und im Umgang mit SAP. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine technischen Qualifikationen und Kenntnisse in SPS-Systemen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impact vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du alle relevanten technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Wartungsarbeiten und Störungsanalysen, gut beherrschst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Da die Dokumentation im SAP-System eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit SAP hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamkoordination demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Technikern und Elektronikern zusammengearbeitet hast, um Reparaturen effizient zu koordinieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, wie z.B. zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit.