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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und steuerfreie Gutscheinkarten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung ohne KPI-Druck und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine schnell wachsende Organisation und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Dich erwartet
- Bewerbermanagement
- Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit Bewerber:innen aus verschiedensten Branchen.
- Du erkennst Stärken, Wünsche & Potenziale – und bringst Bewerber:innen mit passenden Kunden zusammen.
- Kundenbetreuung
- Du arbeitest eng mit einem festen Kundenstamm (inkl. der Top-Unternehmen der Region).
- Du stimmst dich zu offenen Positionen ab und findest die passenden Talente.
- Mitarbeiterbetreuung
- Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterkreis: Verträge, Einsätze, Feedbacks, Zeugnisse.
- Du bist Ansprechpartner:in für alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Du führst Kundentermine und Arbeitsplatzbesichtigungen durch.
- Du wirkst an Aktionen, Events & HR-Projekten mit.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich.
- Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten.
Was wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung und Personal- und Übernahmevermittlungen.
- Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich.
- Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung.
- Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
- Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.
Trainee Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group Arbeitgeber: impact
Kontaktperson:
impact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainee im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die gewünschten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impact vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die IMPACT Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Kunden und ihre Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen. Ob es um Bewerbergespräche oder Mitarbeiterbetreuung geht, Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die IMPACT Group sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine wahre Seite durchscheinen.