Directeur·trice 90 à 100 %

Nous sommes heureux d’accompagner notre client dans le recrutement de son·sa futur·e : Directeur·trice 90 à 100 %.

Entrée en fonction le 1er octobre ou à convenir.

Vos missions principales :

• Organiser — garantir un cadre structurant et sécurisant, assurant la solidité et la fiabilité de l’institution.
• Piloter les ressources humaines, financières et logistiques, en posant des arbitrages clairs et en garantissant une utilisation pertinente et maîtrisée des moyens.
• Garantir le respect du cadre légal, des normes et du mandat, en structurant des processus fiables et en sécurisant le fonctionnement global de l’institution.
• Prioriser, planifier et ajuster les activités afin d’assurer la continuité des prestations et la qualité de l’accompagnement.
• Piloter — apporter une vision d’ensemble, la déployer concrètement pour garder le cap et assurer la cohérence.
• Porter une vision claire et systémique, et la traduire en orientations, priorités et plans d’action opérationnels.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, notamment liés à la qualité de l’accompagnement, et ajuster les actions en conséquence.
• Anticiper les évolutions, gérer la complexité et accompagner les transformations en maintenant l’alignement entre vision, décisions et actions.
• Embarquer — mobiliser, fédérer et incarner une dynamique collective engagée et durable.
• Fédérer les équipes en instaurant un management participatif et en soutenant la montée en compétences.
• Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice, en interne comme avec les partenaires.
• Être présent·e sur le terrain de manière régulière et intentionnelle, pour comprendre les réalités, soutenir les équipes et ajuster les pratiques.

Ce que vous amenez :

• Formation supérieure (universitaire ou équivalente) dans le domaine social, économique ou du management.
• Titulaire d’un DAS en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires, ou disposé·e à suivre cette formation.
• Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans une fonction de direction, incluant le pilotage global d’une organisation.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation, en soutenant une dynamique participative constructive tout en faisant preuve de courage managérial.
• Expérience en conduite du changement et capacité à articuler enjeux stratégiques, organisationnels et humains.
• Leadership alliant capacité de décision, intelligence collective et communication claire et impactante.
• Intelligence relationnelle fine permettant de comprendre les enjeux implicites et de développer le potentiel des collaborateurs.trices.
• Capacité de remise en question et volonté de faire évoluer sa pratique, avec une attention constante à rester connecté·e au terrain.

Ce qui est offert :

• Une fonction de direction alliant pilotage stratégique et implication opérationnelle au cœur d’une mission à dimension humaine et centrée sur la qualité de l’accompagnement.
• L’opportunité d’exercer un leadership incarné, en proximité avec les équipes.
• Un environnement dynamique et en transformation.
• Des conditions salariales attractives.

Vous êtes fait·e pour ce poste ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) via JOBEO jusqu’au 13 mai 2026. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion auprès de Sandie Gasparik.