Assistant(e) RH - gestion & salaires à 40-60% in Sion

Assistant(e) RH - gestion & salaires à 40-60% in Sion

Sion Teilzeit 4500 - 5500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gehälter und unterstütze das Recruiting in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitstage, moderne Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit über 100 Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse der Löhne sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.

Pour accompagner la modernisation de nos outils et structurer notre service RH, nous recherchons :

  • Gestion autonome des salaires, des assurances sociales et de l'administration du personnel (plus de 100 collaborateurs)
  • Support au recrutement et participation à la transition digitale du service
  • Continuité du service en cas d’absence de la responsable RH

Votre profil :

  • Formation RH (ou équivalent) avec expérience confirmée des salaires
  • Connaissance de la CCT de la construction et maîtrise du portugais : de vrais atouts
  • Rigueur, discrétion, autonomie, flexibilité, esprit d’équipe et aisance informatique

Nous vous offrons :

  • Un poste clé et varié au sein d'une entreprise familiale
  • Jours d'activité flexibles
  • Outils modernes et possibilité d’évolution

Lieu de travail : Sion

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Postulation : Dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à adresser par JOBEO.

Bâtir ensemble

Assistant(e) RH - gestion & salaires à 40-60% in Sion Arbeitgeber: impactmedias Valais

Notre agence immobilière est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, en leur fournissant des opportunités de développement continu et un cadre collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être au travail, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur immobilier.

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Kontaktdaten:

impactmedias Valais Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant(e) RH - gestion & salaires à 40-60% in Sion erhalten könntest

✨Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei impactmedias Valais anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

✨Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) RH - gestion & salaires à 40-60% in Sion mit Bravour zu bestehen

Gestion des salaires
Administration du personnel
Support au recrutement
Transition digitale
Connaissance de la CCT de la construction
Maîtrise du portugais
Rigueur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit impactmedias Valais erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impactmedias Valais vorbereitet

✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

✨Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

✨Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von impactmedias Valais beitragen kannst!