Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung einer innovativen Zahlungsplattform und fördere technische Exzellenz.
- Unternehmen: Wachsendes FinTech-Unternehmen mit Fokus auf sichere, sofortige Zahlungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Berlin zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Arbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und verbessere den Zugang zu Zahlungen für Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in schnell wachsenden Umgebungen und Führungskompetenz auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Series D FinTech-Kunde transformiert die Geldbewegung in Europa und ermöglicht sofortige, sichere Zahlungen für Hunderte von Millionen von Nutzern. Ihre Plattform erreicht über 90 % der Bankkonten in 27 Ländern und ermöglicht Echtzeitzahlungen für mehr als 650 Millionen Konten, in Zusammenarbeit mit globalen Führern wie Mastercard und BNP Paribas. Mit über 120 Millionen Pfund, die bis heute gesammelt wurden, einschließlich einer kürzlichen Finanzierungsrunde im Jahr 2025, skalieren sie eine wesentliche Finanzinfrastruktur, die Betrug reduziert, die Verarbeitungskosten senkt und hochpreisige Zahlungen in wichtigen Sektoren unterstützt.
Sie werden als Chief Technology Officer beitreten und eine cloud-native, Echtzeitzahlungsplattform steuern, die von großen Banken und PSPs genutzt wird, technische Exzellenz vorantreiben und Systeme skalieren, die Millionen von Transaktionen verarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gestalten und umsetzen der langfristigen Technologieausrichtung, um sicherzustellen, dass sich die Plattform im Einklang mit den Geschäftszielen, regulatorischen Erwartungen und Kundenbedürfnissen weiterentwickelt.
- Fördern der Ingenieurexzellenz durch Anleitung bei architektonischen Entscheidungen, Erhöhung der Lieferstandards und Förderung moderner Entwicklungspraktiken - einschließlich intelligenter Automatisierung und KI-unterstützter Werkzeuge.
- Aufbauen und Mentoring verteilter Ingenieurteams in verschiedenen Regionen, um eine Kultur zu etablieren, die sich auf Lernen, messbare Ergebnisse und betriebliche Klarheit konzentriert.
- Überwachung der Resilienz von Produktionssystemen, um die Verfügbarkeit über bereits starke Benchmarks hinaus zu erhöhen und gleichzeitig Sicherheit, Compliance und Bereitschaft für Vorfälle zu verstärken.
- Stärkung der DevOps- und Plattformbetriebsprozesse zur Unterstützung von Skalierung, Zuverlässigkeit und schneller Iteration.
- Vorantreiben des Ansatzes der Organisation zur KI in der Softwareentwicklung, um deren Nutzung in Design, Test, Entwicklung und Produktivität auszubauen.
Qualifikationen:
- Hintergrund in schnell wachsenden Umgebungen mit einem starken Zahlungsanteil.
- Signifikanter Hintergrund in der Führungsebene - Direktor, VP oder CTO - innerhalb von Unternehmen mit hoher Skalierung, die große Unternehmenskunden bedienen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, cloud-native, API-first Plattformen zu betreiben, die Echtzeit-Finanztransaktionen unterstützen.
- Interesse oder Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Ingenieurausgabe und -qualität.
- Sichere Handhabung in regulierten Umgebungen, in denen Sicherheit, Compliance und betriebliche Resilienz entscheidend sind.
- Bereit und in der Lage, eine Woche pro Monat vor Ort in Berlin zu verbringen.
Wenn Sie begeistert sind von der Möglichkeit, die Technologie zu leiten, die die nächste Generation von Konto-zu-Konto-Zahlungen für über 650 Millionen Konten antreibt - die Geschwindigkeit, Sicherheit und den finanziellen Zugang in ganz Europa verbessert - würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Impala Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer globalen AdTech-Plattform zu werden, auf der maschinelles Lernen im Mittelpunkt steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem modernen Büro in Hamburg und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Umzugsunterstützung für neue Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Schicke eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an der CTO-Position bekundest und deine relevanten Erfahrungen teilst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, bevor du zum offiziellen Interview eingeladen wirst. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, um relevante Fragen zu stellen und dein Wissen zu zeigen. Das hilft uns, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du technische Exzellenz gefördert hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen und dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als CTO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du technische Exzellenz gefördert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impala Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die FinTech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Zahlungsabwicklung in Europa beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten als CTO unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Exzellenz gefördert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Aufbau und der Mentoring von Engineering-Teams zu beantworten. Betone, wie du eine Kultur des Lernens und der messbaren Ergebnisse geschaffen hast.
✨Sprich über Innovation und AI
Da das Unternehmen Wert auf moderne Entwicklungsmethoden und den Einsatz von KI legt, solltest du deine Erfahrungen und Ideen zu intelligenten Automatisierungstools und deren Anwendung in der Softwareentwicklung teilen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
