Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere eine technische AI-Plattform, die echte Auswirkungen hat.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit mit AI gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Unterstützung durch namhafte Investoren.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Automatisierung und forme ein Produkt von Grund auf.
- Qualifikationen: Starke Full-Stack-Engineering-Fähigkeiten und Erfahrung mit modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde baut das System, das KI beibringt, wie Arbeit tatsächlich erledigt wird. Heute finden fast die Hälfte aller Jobs in entwickelten Volkswirtschaften am Computer statt – doch die dahinterliegenden Arbeitsabläufe bleiben unsichtbar, chaotisch und unmöglich zu automatisieren. Sie ändern das. Indem sie das tatsächliche operative Verhalten erfassen und in strukturierte Systeme umwandeln, ermöglichen sie KI-Agenten, bedeutungsvolle, wiederholbare Arbeiten in großem Maßstab zu übernehmen. Dies ist keine inkrementelle Automatisierung – es ist ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie Organisationen arbeiten. Frühe Einsätze decken bereits bis zu 40 % redundante Arbeit auf und bringen über 250 Stunden pro Monat zurück, wobei Kunden das Produkt nicht nur durch Nutzung, sondern auch mit ihrem eigenen Kapital unterstützen. Unterstützt von Investoren hinter UiPath, Revolut und Neo4j, und frisch von einer Finanzierung über 4 Millionen Euro, sind sie an dem Punkt, an dem die Grundlagen gelegt sind – und die nächsten Einstellungen werden definieren, wie weit und wie schnell dies skaliert.
Sie werden als Gründungs-Full-Stack-Engineer in München beitreten und eine tief technische KI-Plattform aufbauen und skalieren, die agentenbasierte Systeme antreibt, die bereits messbare Auswirkungen für frühe Kunden liefern.
Hauptverantwortlichkeiten- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Produktmerkmale, von benutzerfreundlichen Schnittstellen bis hin zu Backend-Systemen, und stellen Sie Leistung und Skalierbarkeit sicher.
- Architektur und Entwicklung der Kernservices hinter einer KI-gesteuerten Plattform, die sich auf Beobachtbarkeit und Ausführung konzentriert.
- Bringen Sie agentenbasierte Infrastruktur in die Produktion, einschließlich Orchestrierung, Modellinteraktion und Systemzuverlässigkeit.
- Tragen Sie über den gesamten Stack hinweg bei – von Frontend-Erfahrungen bis hin zu Backend-Logik und Datenschichten.
- Bauen Sie Systeme mit starkem Fokus auf Sichtbarkeit, um Zuverlässigkeit durch Überwachung, Protokollierung und Alarmierung sicherzustellen.
- Arbeiten Sie eng mit den Gründern an wichtigen technischen Entscheidungen zusammen, die die langfristige Architektur des Produkts prägen werden.
- Starker Hintergrund in der Full-Stack-Entwicklung mit praktischer Erfahrung in modernen Web- und Backend-Technologien.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Python, TypeScript, React und relationalen Datenbanken.
- Vertrautheit mit Backend-Frameworks und Workflow-Orchestrierungstools in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung im Aufbau von Anwendungen, die von großen Sprachmodellen oder ähnlichen KI-Systemen unterstützt werden.
- Erfahrung in der Bereitstellung datenintensiver Systeme oder Pipelines in realen Produktionsumgebungen.
- Komfortabel im Umgang mit Cloud-Infrastruktur und modernen Bereitstellungsmethoden.
- Bevorzugung von Ingenieuren, die Verantwortung, Unklarheiten und den Aufbau von Grundlagen in der Frühphase genießen.
Gehalt: €90.000-120.000
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Systeme zu bauen, die neu definieren, wie Arbeit erledigt wird – alltägliche Abläufe in intelligente, automatisierte Workflows umzuwandeln – und ein Produkt von Grund auf gestalten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Founding Engineer Arbeitgeber: Impala Search
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in München, das an der Spitze der KI-Technologie steht und die Art und Weise revolutioniert, wie Arbeit erledigt wird. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Chance, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das bereits messbare Auswirkungen auf die Effizienz von Unternehmen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Ingenieuren oder Gründern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, sei bereit, deine Begeisterung für die Technologie und das Produkt zu zeigen. Erzähl uns, warum du an der Vision des Unternehmens glaubst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsweise zu revolutionieren. Authentizität kommt immer gut an!
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Coding-Challenge unter Beweis zu stellen. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme kreativ zu lösen und funktionierende Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den Entscheidern landet, die die nächsten Schritte einleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Founding Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Python, TypeScript und React. Zeig uns, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen zu präsentieren. So wird es einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impala Search vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Sie bauen ein System, das AI beibringt, wie Arbeit tatsächlich erledigt wird. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Arbeit mit Python, TypeScript und React zu sprechen und wie du komplexe Systeme in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen innovative Lösungen sucht, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und kreative Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach der technischen Vision
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur langfristigen technischen Architektur und den Herausforderungen zu stellen, die das Unternehmen erwartet. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.