Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes, zielorientiertes Technologieunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an sinnvollen Projekten, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Drive Sustainable Innovation at a Mission-Led SaaS Company
This is more than software development; it’s innovation with purpose.
A high-growth, purpose-driven technology company is seeking a Senior Full-Stack Engineer (Node & React) to join its dynamic, remote-first team. The business develops a leading ESG data platform used by organisations to track, manage, and improve their sustainability performance.
The Role
This is an ideal opportunity for an experienced engineer who combines strong technical leadership with a passion for building scalable, secure software. You will play a key role in shaping the platform, mentoring team members, and delivering end-to-end features with real-world impact.
Key Responsibilities
- Design and implement scalable, secure systems with attention to privacy and compliance.
- Lead complex projects, driving quality, performance, and maintainability.
- Provide technical leadership within the team and mentor junior engineers.
- Own features from planning through deployment and monitoring.
- Collaborate on architecture, best practices, and product vision.
About You
- 5+ years’ experience in full-stack development within B2B SaaS (experience in ESG, sustainability, or fintech is a plus).
- Strong expertise in Node.js, TypeScript, and React.
- Familiar with GraphQL, NoSQL databases, Tailwind CSS, and AWS.
Location
Remote-first with optional office space in Berlin. Candidates must be located within ±3 hours of Central European Time (CET). The team meets periodically for co-location weeks and offsites.
Interested?
Join a business at the intersection of technology and purpose. Help shape the future of sustainable business while developing your own skills in a collaborative, high-growth environment.
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Engineering and Information TechnologyIndustries
IT Services and IT Consulting
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Germany $100,000.00-$170,000.00 6 months ago
Frontend software engineer (React) - Europe Remote
Munich, Bavaria, Germany $35,000.00-$40,000.00 1 month ago
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Frontend Developer (m/w/d) - in SaaS Startup (Remote / Hybrid)
Backend Developer- Working Student (all genders)
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#J-18808-LjbffrFull Stack Engineer Arbeitgeber: Impala Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer globalen AdTech-Plattform zu werden, auf der maschinelles Lernen im Mittelpunkt steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem modernen Büro in Hamburg und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Umzugsunterstützung für neue Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, direkt mit dem Jobposter zu kommunizieren! Eine persönliche Nachricht kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich in Gesprächen darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast und wie du das Team bei Impala unterstützen kannst, nachhaltige Innovationen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass es nicht nur um die Lösung geht, sondern auch um den Prozess, den du dabei durchläufst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und Werte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Full Stack Engineer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Wir suchen nach Leuten, die mit Herzblut dabei sind und Innovationen vorantreiben wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impala Search vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das Innovation mit einem Zweck verbindet, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter den Technologien.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Erzähle von Projekten, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast. Betone, wie du kreative Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator, der zur Mission des Unternehmens passt.
