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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und treffe technische Entscheidungen für innovative Softwarelösungen im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der deutschen Automobilindustrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Systeme und habe echten Einfluss auf die Fahrzeugleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Java-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Horsepower meets high-performance software. Our client operates at the core of Deutschland’s automotive landscape - ensuring thousands of vehicles stay on the road, performing at their best every single day. For more than 25 years, they’ve combined technical precision with digital innovation, processing over 1 million vehicle cases and continuously optimising fleet performance nationwide. This is where engineering excellence meets real machines - engines, metal, motion - powered by smart systems that keep the wheels turning.
Role Overview
Sie werden als Technical Lead beitreten, der alle technischen und architektonischen Entscheidungen für den Bereich Abrechnung & Versicherung übernimmt, ein produktorientiertes Team leitet, das Unternehmenssysteme in großem Maßstab aufbaut und weiterentwickelt.
Key Responsibilities
- Eigenverantwortliche technische und architektonische Entscheidungen innerhalb Ihres Bereichs treffen
- Backend- und Frontend-Systeme entwerfen, weiterentwickeln und modernisieren
- Ein produktorientiertes Team mit Autonomie über das Backlog und die technische Richtung leiten
- Langfristige Architekturgesundheit mit kurzfristigen Lieferbedürfnissen in Einklang bringen
- Eng mit Product Owners und anderen Technical Leads zusammenarbeiten
- Ingenieure durch Entwurfsdiskussionen und -überprüfungen anleiten und herausfordern
- Verantwortung für Entscheidungen übernehmen, einschließlich der Lösung von Meinungsverschiedenheiten, wenn nötig
Qualifications
- 6+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Übernahme technischer oder architektonischer Entscheidungen
- Starker Java-Hintergrund (Spring / Spring Boot)
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung komplexer, geschäftskritischer Systeme
- Solides Verständnis von verteilten Systemen und SQL-Datenbanken
- Fähigkeit, technische Diskussionen zu führen und klare Abwägungen zu treffen
- Praktische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben)
Nice-to-have
- Erfahrung mit React und modernen Frontend-Frameworks
- Kafka oder erfahrungsbasierte Architektur
- Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) oder Erfahrung mit Cloud-Migration
- Erfahrung mit Altsystemen und Modernisierungsinitiativen
- Hintergrund in B2B SaaS, Versicherung, Fintech, Mobilität oder Logistikbereichen
Wenn Sie sich für echte technische Verantwortung, komplexe Bereiche und die Gestaltung langlebiger Systeme in einer stabilen, produktorientierten Umgebung begeistern, würden wir gerne erkunden, ob diese Technical Lead-Rolle Ihr nächster Schritt sein könnte.
Java Technical Lead Arbeitgeber: Impala Search
Kontaktperson:
Impala Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Technical Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Automobil- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks auffrischst. Wir sollten auch an praktischen Coding-Challenges arbeiten, um sicherzustellen, dass wir bereit sind, unsere Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und wie du diese in deiner Rolle als Technical Lead umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam zeigen, dass wir nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch das richtige Mindset!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns sicherstellen, dass wir alle Möglichkeiten nutzen, um diesen Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Technical Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Java Technical Lead bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Entscheidungen getroffen hast. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Java und Erfahrung in der Führung von Teams – also zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impala Search vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien und Systemen vertraut, die in der Automobilbranche verwendet werden. Da du als Java Technical Lead arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring und Spring Boot auffrischen. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf Architekturentscheidungen vor
Da du für technische und architektonische Entscheidungen verantwortlich bist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du komplexe Systeme entworfen oder modernisiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in dieser Rolle gefordert wird.
✨Führe technische Diskussionen souverän
Du wirst oft mit anderen technischen Leads und Product Owners zusammenarbeiten. Übe, wie du technische Konzepte klar und präzise kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Entscheidungen zu verteidigen und auch Kompromisse einzugehen, wenn es nötig ist. Das zeigt deine Führungsstärke und Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Dies wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen und zeigen, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.