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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und intensive Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an abwechslungsreichen technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination von Montage, Medienanschlüssen und Maschinenabnahmen
- Funktionsprüfungen und Sicherheitschecks
- Übergabe an Betrieb und Instandhaltung inkl. Dokumentation
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung
- Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern
- Erfassung technischer Anforderungen
- Erstellung von Projektplänen
- Bewertung von Risiken, Stillständen und Auswirkungen auf Betrieb und Sicherheit
- Erstellung und Pflege der technischen Produktdokumentation
- Aktualisierung und Pflege von Gebäude- und Infrastrukturplänen mit AutoCAD
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (w/w/d)
- Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse in MS Office, AutoCAD
- Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse relevanter Vorschriften (BetrSichV, DGUV, VDE)
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Abnahmen
Unser Angebot:
- Einen langfristigen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder direkten Personalvermittlung
- Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit geprägt ist
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Haustarifvertrag IG-Metall
- Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- 600 EUR Urlaubsgeld
- 800 EUR Weihnachtsgeld
- Fahrgeld 0,30 €/Kilometer oder Monatskarte
- Pünktliche Gehaltszahlung am Ende eines jeden Monats, nicht erst am 15. des Folgemonats
- 28 Tage statt 25 Tage Jahresurlaub, bereits im ersten Jahr
- Intensive Betreuung durch das IMPART -Team
Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Impart Personalagentur Bodensee
Kontaktperson:
Impart Personalagentur Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Technischer Projektmanager dazu passen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Punkten passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impart Personalagentur Bodensee vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau studieren. Verstehe die relevanten Vorschriften wie BetrSichV und DGUV, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Dokumentation zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.