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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Energie- und Telekommunikationsverträgen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: impeak GmbH – seit über 15 Jahren im Direktvertrieb erfolgreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Direktvertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Coaching durch erfahrene Profis und vollständige Verkaufsausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsAuf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.AufgabenFachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.ProfilIdealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.Wir bietenAttraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.Flexible Arbeitszeitgestaltung.Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.KontaktDarius HüngerHR-Abteilung 0331 505 83 181impeak GmbH Bertinistr. 12-13 14469 Potsdam
Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON(m/w/d) Arbeitgeber: Impeak GmbH
Kontaktperson:
Impeak GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von E.ON und impeak GmbH. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Direktvertrieb oder Kundenkontakt gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die impeak GmbH und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Vergleich zu anderen Anbietern positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Direktvertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Da der Job viel direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude daran zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der persönliche Austausch mit Kunden Spaß macht und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.