Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Direktvertrieb und gewinne neue Kunden für namhafte Anbieter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Vertriebsunternehmen mit starken Partnerschaften in der Energiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Zu unseren langjährigen, erfolgreichen Partnerschaften gehören Branchenriesen, wie E.ON, Vodafone, EWE, enviaM und Vattenfall. Aber auch viele regionale, familiäre Anbieter wie eins energie in sachsen, GASAG, Lechwerke, TEAG Thüringer Energie AG, goetel und viele mehr. Wir sind das Vertriebsunternehmen, dem die Anbieter vertrauen, wenn es um Kundengewinnung mit niedrigen Stornoquoten, Abwanderungsprävention, langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität geht.

Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen als Teamleiter im Door-to-Door Vertrieb.

Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.

Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d) Arbeitgeber: Impeak GmbH

Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Impeak GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter oder Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Partnerunternehmen wie E.ON und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundengewinnung
Abwanderungsprävention
Langfristige Kundenbindung
Beratungsqualität
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitest

Informiere dich über E.ON und die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.ON und die aktuellen Trends im Direktvertrieb verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Verstehe die Bedeutung von Kundenbindung

Da die Position stark auf Kundenbindung und -beratung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen kannst. Bereite Ideen vor, wie du die Beratungsqualität verbessern und Stornoquoten senken würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von impeak GmbH, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d)
Impeak GmbH
Standort: Koblenz
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