Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und berate Kunden direkt vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Vertriebsunternehmen mit starken Partnern wie E.ON und Vodafone.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000€ jährlich, Mitarbeitergutscheine und Rabatte.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Direktvertrieb oder erste Kundenkontakt-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Zu unseren langjährigen, erfolgreichen Partnerschaften gehören Branchenriesen, wie E.ON, Vodafone, EWE, enviaM und Vattenfall. Aber auch viele regionale, familiäre Anbieter wie eins energie in sachsen, GASAG, Lechwerke, TEAG Thüringer Energie AG, goetel und viele mehr. Wir sind das Vertriebsunternehmen, dem die Anbieter vertrauen, wenn es um Kundengewinnung mit niedrigen Stornoquoten, Abwanderungsprävention, langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität geht.
Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen als Teamleiter im Door-to-Door Vertrieb.
Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.
- Eigenständige Durchführung von Kundenbesuchen in deinem exklusiven Vertriebsgebiet.
- Leitung eines Vertriebsteams.
- Kompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden.
- Verkauf von Energie- und Internetverträgen direkt beim Kunden vor Ort.
- Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.
- Selbstständige Planung und Organisation deines Arbeitstags.
- Sicherstellung der Verkaufs- und Qualitätsziele.
Idealerweise Erfahrungen im Direktvertrieb und im Door-to-Door-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). Begeisterung für Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden. Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten.
Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 100.000€ im Jahr zu verdienen. Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits. Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl. Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten. Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team. Zertifizierte Einarbeitung durch erfahrene Direktvertriebsprofis.
Arbeitsorte: Fulda, Trier, Euskirchen, Koblenz, Magdeburg, Wetzlar.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Impeak GmbH
Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen und Boni bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Profis im Direktvertrieb. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, unterstützt durch zahlreiche Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen. Mit einem klaren Fokus auf Kundenberatung und -bindung in einem dynamischen Marktumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter/Teamleiter | Direktvertrieb| E.ON (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Kundenkontakt. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du stolz auf das bist, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über E.ON und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.ON und die aktuellen Trends im Direktvertrieb verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position viel mit Kundenkontakt und Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter und Teamleiter sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
