Quereinsteiger als Teamleiter (m/w/d) Vollzeit

Quereinsteiger als Teamleiter (m/w/d) Vollzeit

Oranienburg Vollzeit 50000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Direktvertrieb und berate Kunden direkt vor Ort.
  • Unternehmen: Wachsendes Vertriebsunternehmen mit starken Partnern wie E.ON und Vodafone.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Teamevents sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtiger als Erfahrung – Quereinsteiger willkommen!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.

Zu unseren langjährigen, erfolgreichen Partnerschaften gehören Branchenriesen, wie E.ON, Vodafone, EWE, enviaM und Vattenfall. Aber auch viele regionale, familiäre Anbieter wie eins energie in sachsen, GASAG, Lechwerke, TEAG Thüringer Energie AG, goetel und viele mehr. Wir sind das Vertriebsunternehmen, dem die Anbieter vertrauen, wenn es um Kundengewinnung mit niedrigen Stornoquoten, Abwanderungsprävention, langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität geht. Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen als Teamleiter | Door2Door | Außendienst (m/w/d).

Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.

Aufgaben

  • Klassische unangekündigte und angekündigte Vertreterbesuche im exklusiven Vertriebsgebiet
  • Direkte Beratung von Privat- und Gewerbekunden nach gezielter, persönlicher Ansprache
  • Verkauf von Energie- und Internetverträgen im Direktvertrieb
  • Gewinnung von Neukunden für attraktive Strom-, Gas- und Glasfaserprodukte
  • Selbständige Organisation deines Arbeitstages
  • Einhaltung der Verkaufs- und Qualitätsziele

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder idealerweise Erfahrungen im Direktvertrieb und im Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte: Energie, Versicherungen, Internet, Kommunikation, Tiefkühlwaren, Haushaltswaren, Staubsauger, Küchengeräte, Bauprodukte, Kosmetik, Finanzdienstleistungen, Bücher, Zeitungen, Werbung, Bezahlfernsehen oder ähnliche Bereiche
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfangreich ausgebildet (Training on the Job).
  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und ein gesunder Ehrgeiz, der dich und dein Team nach an die Spitze bringt
  • Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungsmodell mit branchenüblichen Grundgehalt, überdurchschnittlichen, ungedeckelten Provisionsmodellen und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Prämien und Umsatzbeteiligungen: Realistische Verdienstmöglichkeiten von bis zu 100.000 Euro pro Jahr
  • Jobsicherheit in Festanstellung und Vollzeit in einer zukunftsorientierten Branche mit erprobter Vertriebsstrategie
  • Intensive, zertifizierte Einarbeitung und maximale Unterstützung beim Aufbau deines Vertriebserfolgs: Durch professionelle Direktvertriebstrainer, praxisorientierte Verkaufsschulungen und moderne digitale Lernmanagementsysteme (LMS D2D)
  • Professionelle Vertriebsteams, motivierende Atmosphäre und Wertschätzung guter Vertriebsleistungen
  • Zahlreiche Vorteile und Prämien von der umfangreichen Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, offizieller Beraterausweis des Produktpartners, Visitenkarten, Handy und Tablet) bis zum eigenen Firmenwagen bzw. Poolfahrzeug (karrierestufenabhängig) sorgen für weitere Motivation
  • Steuerfreie Mitarbeiter-Gutscheine (BONAGO-Gutschein), ausgewählte Rabatte und Angebote bekannter Marken (über Corporate Benefits z.B. bei Adidas, Apple, Sixt, home24 etc.)
  • Gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert: Firmenfeiern und teamfördernde Events
  • Wertschätzung exzellenter Leistungen durch internes Karriereprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Teamleiter bis zum regionalen Vertriebsleiter

Arbeitsorte: Potsdam, Magdeburg, Erkner, Oranienburg

Quereinsteiger als Teamleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Impeak GmbH

Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Provisionen und Boni bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Vertriebstrainer. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Dienstkleidung, Firmenfahrzeuge und steuerfreie Gutscheine. Unsere Standorte in Potsdam, Magdeburg, Erkner und Oranienburg ermöglichen es dir, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

Impeak GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger als Teamleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Messen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Direktvertrieb. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Teamleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Selbstorganisation
Zielorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind!

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter reizt. Deine Begeisterung für den Direktvertrieb sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die impeak GmbH und ihre Partnerunternehmen verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du für die Rolle des Teamleiters geeignet bist.

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb

Mach deutlich, warum du dich für den Direktvertrieb begeisterst. Teile deine Motivation und deinen Ehrgeiz, um zu zeigen, dass du bereit bist, sowohl dich selbst als auch dein Team zum Erfolg zu führen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Schulungsprogrammen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.