Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d)
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Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Direktvertrieb und gewinne neue Kunden für Energie- und Internetprodukte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Vertriebsunternehmens mit starken Partnern wie E.ON und Vodafone.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Direktvertrieb sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Vertriebstrainer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Zu unseren langjährigen, erfolgreichen Partnerschaften gehören Branchenriesen, wie E.ON, Vodafone, EWE, enviaM und Vattenfall. Aber auch viele regionale, familiäre Anbieter wie eins energie in sachsen, GASAG, Lechwerke, TEAG Thüringer Energie AG, goetel und viele mehr. Wir sind das Vertriebsunternehmen, dem die Anbieter vertrauen, wenn es um Kundengewinnung mit niedrigen Stornoquoten, Abwanderungsprävention, langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität geht.

Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen.

Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im Door-to-Door Geschäft und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.

  • Klassische unangekündigte und angekündigte Vertreterbesuche im exklusiven Vertriebsgebiet
  • Direkte Beratung von Privat- und Gewerbekunden nach gezielter, persönlichen Ansprache
  • Verkauf von Energie- und Internetverträgen im Direktvertrieb
  • Gewinnung von Neukunden für attraktive Strom-, Gas- und Glasfaserprodukte
  • Selbständige Organisation deines Arbeitstages
  • Einhaltung der Verkaufs- und Qualitätsziele

Abgeschlossene Berufsausbildung oder idealerweise Erfahrungen im Direktvertrieb und im Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte: Energie, Versicherungen, Internet, Kommunikation, Tiefkühlwaren, Haushaltswaren, Staubsauger, Küchengeräte, Bauprodukte, Kosmetik, Finanzdienstleistungen, Bücher, Zeitungen, Werbung, Bezahlfernsehen oder ähnliche Bereiche.

Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfangreich ausgebildet (Training on the Job).

Leidenschaft für den Direktvertrieb und ein gesunder Ehrgeiz, der dich und dein Team nach an die Spitze bringt.

Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

Attraktives Vergütungsmodell mit branchenüblichen Grundgehalt, überdurchschnittlichen, ungedeckelten Provisionsmodellen und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Prämien und Umsatzbeteiligungen: Realistische Verdienstmöglichkeiten von bis zu 100.000 Euro pro Jahr.

Jobsicherheit in Festanstellung und Vollzeit in einer zukunftsorientierten Branche mit erprobter Vertriebsstrategie.

Intensive, zertifizierte Einarbeitung und maximale Unterstützung beim Aufbau deines Vertriebserfolgs: Durch professionelle Direktvertriebstrainer, praxisorientierte Verkaufsschulungen und moderne digitale Lernmanagementsysteme (LMS D2D).

Professionelle Vertriebsteams, motivierende Atmosphäre und Wertschätzung guter Vertriebsleistungen.

Zahlreiche Vorteile und Prämien von der umfangreichen Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, offizieller Beraterausweis des Produktpartners, Visitenkarten, Handy und Tablet) bis zum eigenen Firmenwagen bzw. Poolfahrzeug (karrierestufenabhängig) sorgen für weitere Motivation.

Steuerfreie Mitarbeiter-Gutscheine (BONAGO-Gutschein), ausgewählte Rabatte und Angebote bekannter Marken (über Corporate Benefits z.B. bei Adidas, Apple, Sixt, home24 etc.).

Gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert: Firmenfeiern und teamfördernde Events.

Wertschätzung exzellenter Leistungen durch internes Karriereprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Teamleiter bis zum regionalen Vertriebsleiter.

Arbeitsorte: Potsdam, Magdeburg, Erkner, Oranienburg.

Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Impeak GmbH

Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Provisionen und Boni bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Vertriebstrainer. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter im Außendienst und bieten zahlreiche Vorteile wie Dienstkleidung, Firmenfahrzeuge und exklusive Rabatte. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern, machen uns zu einem der führenden Vertriebsunternehmen in der Branche.
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Kontaktperson:

Impeak GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Selbstorganisation
Zielorientierung
Teamführung
Neukundengewinnung
Energie- und Internetvertrieb
Motivation
Einarbeitung und Schulung
Verkaufstechniken
Kundenbeziehungen aufbauen
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Teamleiter im Außendienst brennst.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfolge: Wenn du bereits Erfahrungen im Direktvertrieb hast, dann teile uns deine Erfolge mit! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, deine besten Leistungen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die impeak GmbH und ihre Partner verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb

Mach deutlich, warum du für den Direktvertrieb brennst. Teile deine Motivation und deinen Ehrgeiz, um zu zeigen, dass du bereit bist, sowohl dich selbst als auch dein Team zum Erfolg zu führen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertriebstrainer zu erfahren. Das zeigt, dass du an deiner Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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