Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Direktvertrieb und gewinne neue Kunden für Energie- und Internetprodukte.
- Unternehmen: Wachsendes Vertriebsunternehmen mit starken Partnern wie E.ON und Vodafone.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Vertriebstrainer.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Direktvertrieb, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Zu unseren langjährigen, erfolgreichen Partnerschaften gehören Branchenriesen, wie E.ON, Vodafone, EWE, enviaM und Vattenfall. Aber auch viele regionale, familiäre Anbieter wie eins energie in sachsen, GASAG, Lechwerke, TEAG Thüringer Energie AG, goetel und viele mehr. Wir sind das Vertriebsunternehmen, dem die Anbieter vertrauen, wenn es um Kundengewinnung mit niedrigen Stornoquoten, Abwanderungsprävention, langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität geht.
Über 900.000 Menschen sind derzeit für den Direktvertrieb in Deutschland tätig: Werde auch du ein Teil dieser wachsenden Branche bei einem der führenden Vertriebsunternehmen.
Klassische unangekündigte und angekündigte Vertreterbesuche im exklusiven Vertriebsgebiet:
- Direkte Beratung von Privat- und Gewerbekunden nach gezielter, persönlicher Ansprache
- Verkauf von Energie- und Internetverträgen im Direktvertrieb
- Gewinnung von Neukunden für attraktive Strom-, Gas- und Glasfaserprodukte
- Selbständige Organisation deines Arbeitstages
- Einhaltung der Verkaufs- und Qualitätsziele
Abgeschlossene Berufsausbildung oder idealerweise Erfahrungen im Direktvertrieb und im Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte: Energie, Versicherungen, Internet, Kommunikation, Tiefkühlwaren, Haushaltswaren, Staubsauger, Küchengeräte, Bauprodukte, Kosmetik, Finanzdienstleistungen, Bücher, Zeitungen, Werbung, Bezahlfernsehen oder ähnliche Bereiche.
Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden umfangreich ausgebildet (Training on the Job).
Leidenschaft für den Direktvertrieb und ein gesunder Ehrgeiz, der dich und dein Team nach an die Spitze bringt.
Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
Attraktives Vergütungsmodell mit branchenüblichen Grundgehalt, überdurchschnittlichen, ungedeckelten Provisionsmodellen und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Prämien und Umsatzbeteiligungen: Realistische Verdienstmöglichkeiten von bis zu 100.000 Euro pro Jahr.
Jobsicherheit in Festanstellung und Vollzeit in einer zukunftsorientierten Branche mit erprobter Vertriebsstrategie.
Intensive, zertifizierte Einarbeitung und maximale Unterstützung beim Aufbau deines Vertriebserfolgs: Durch professionelle Direktvertriebstrainer, praxisorientierte Verkaufsschulungen und moderne digitale Lernmanagementsysteme (LMS D2D).
Professionelle Vertriebsteams, motivierende Atmosphäre und Wertschätzung guter Vertriebsleistungen.
Zahlreiche Vorteile und Prämien von der umfangreichen Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, offizieller Beraterausweis des Produktpartners, Visitenkarten, Handy und Tablet) bis zum eigenen Firmenwagen bzw. Poolfahrzeug (karrierestufenabhängig) sorgen für weitere Motivation.
Steuerfreie Mitarbeiter-Gutscheine (BONAGO-Gutschein), ausgewählte Rabatte und Angebote bekannter Marken (über Corporate Benefits z.B. bei Adidas, Apple, Sixt, home24 etc.).
Gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert: Firmenfeiern und teamfördernde Events.
Wertschätzung exzellenter Leistungen durch internes Karriereprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Teamleiter bis zum regionalen Vertriebsleiter.
Arbeitsorte: Potsdam, Magdeburg, Erkner, Oranienburg.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Impeak GmbH
Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Provisionen und Boni bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Vertriebstrainer. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter im Außendienst und bieten zahlreiche Vorteile wie Dienstfahrzeuge, Mitarbeiter-Gutscheine und regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern. Unsere Standorte in Potsdam, Magdeburg, Erkner und Oranienburg ermöglichen es dir, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, die auf langfristige Kundenbindung und hohe Beratungsqualität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig warst, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das zeigt, dass du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter | Door2Door |Außendienst (m/w/d) (90000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits im Direktvertrieb gearbeitet hast oder nicht, teile uns mit, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Zeug zum Teamleiter hast. Wir schätzen auch Quereinsteiger!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impeak GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die impeak GmbH und ihre Partnerunternehmen verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb
Mach deutlich, warum du für den Direktvertrieb brennst. Teile deine Motivation und deinen Ehrgeiz, um zu zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Stelle eine intensive Einarbeitung bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche erfolgreich zu sein.
