Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

Wittlich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Energie- und Telekommunikationsverträgen und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: E.ON, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt mit Provisionen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von Coaching durch erfahrene Profis.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Motivation für den Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.
  • Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.
  • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.

Dein Profil:

  • Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.
  • Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.
  • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.
  • Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.
  • Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.
  • Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.
  • Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.

Weitere Informationen:

Können wir Dich für unseren Vertrieb begeistern? Dann freut sich unser Team auf Deine Bewerbung. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Wenn du bereit für eine Karriere im Vertrieb bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben".

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d) Arbeitgeber: impeak

Die impeak GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Direktvertrieb bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Kundenberatung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, in der Quereinsteiger herzlich willkommen sind und sich schnell integrieren können. Unsere Standorte in Bielefeld, Bochum, Bonn und weiteren Städten bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und eine gute Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

impeak Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über E.ON und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Beratung
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und klick auf 'Bewerben'!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impeak vorbereitet

Informiere dich über E.ON

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.ON und deren Produkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Angebote im Bereich Energie- und Telekommunikation an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend rüberbringst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen – das zeigt, dass du ein guter Berater bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.