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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort zu innovativen Energie- und Telekommunikationsprodukten.
- Arbeitgeber: Impeak unterstützt Partner im Direktvertrieb für nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Gutscheine und Verkaufscoachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Motivation als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit Firmenfeiern und profitiere von Karriereprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir - die impeak - unterstützen unsere Produktpartner im Direktvertrieb bei der Sicherstellung einer nachhaltigen Energieversorgung und beim Glasfaserausbau. Wir beraten Privatkunden und Unternehmen zu innovativen Energie- und Telekommunikationsprodukten.
Du willst gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für Ökostrom und perspektivisch Highspeed-Internet beim Kunden vor Ort durchführen? Dann bewirb Dich jetzt als Außendienstmitarbeiter/Energie für E.ON (m/w/d) an einem unserer Standorte.
Deine Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Begeisterung von B2B/B2C Kunden, unsere Produktpartner
- Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen im Vertriebsgebiet
- Energieberatung und Vertragsanpassungen bei unseren Produktpartner-Bestandskunden
- Neukundenakquise für die Energielösungen unserer Produktpartner und für DSL- und Glasfaser-Tarife
Dein Profil:
- Kundenbetreuung und Begeisterung von B2B/B2C Kunden, unsere Produktpartner
- Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen im Vertriebsgebiet
- Energieberatung und Vertragsanpassungen bei unseren Produktpartner-Bestandskunden
- Neukundenakquise für die Energielösungen unserer Produktpartner und für DSL- und Glasfaser-Tarife
Unser Angebot:
- Jobsicherheit in Festanstellung und Vollzeit
- Attraktives Gehaltspaket (bis zu 80.000 pro Jahr) bestehend aus Fixum, leistungsorientierter Umsatzbeteiligung und regelmäßigen Bonuszahlungen
- Steuerfreie Mitarbeiter-Gutscheine (BONAGO-Gutschein), ausgewählte Rabatte und Angebote bekannter Marken (über Corporate Benefits z.B. bei Adidas, Apple, Sixt, home24 etc.)
- Verkaufscoachings durch erfahrene Vertriebsprofis beim Kunden vor Ort und digital durch unsere Online-Lernplattform
- Regionale Arbeitseinsätze in Deiner Umgebung
- Umfangreiche Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, Dienstausweis des Produktpartners, Visitenkarten, Handy und Tablet) und professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst
- Gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert: Firmenfeiern und teamfördernde Events
- Wertschätzung exzellenter Leistungen durch internes Karriereprogramm
Weitere Informationen:
Du warst bereits erfolgreich in einem D2D Vertriebsteam tätig? Du bist selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) und möchtest eine sichere Festanstellung? Oder du bist ein branchenfremder Quereinsteiger, der sich einer Herausforderung stellen möchte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vertrieb kann so einfach sein: Lass dir von uns zeigen wie!
Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d) Arbeitgeber: impeak
Kontaktperson:
impeak HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter bei E.ON bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Vertriebsteam.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über E.ON und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Direktvertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei impeak vorbereitest
✨Informiere dich über E.ON und impeak
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von E.ON und der impeak machen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Energie und Telekommunikation. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert oder erfolgreich akquiriert hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Mach dich mit den gängigen Vertriebsstrategien im Direktvertrieb vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Strategien in der Praxis anwenden würdest, um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.