Auf einen Blick
- Aufgaben: Mentor senior leaders and help them achieve transformative success through tailored coaching.
- Unternehmen: Join a market-leading coaching firm focused on empowering executives.
- Vorteile: Fully remote work, flexible hours, and a strong work-life balance.
- Weitere Informationen: Candidates must be based in Germany to apply.
- Warum dieser Job: Make a lasting impact by guiding high-level executives to unlock their potential.
- Qualifikationen: 20+ years of leadership experience with strong communication and business acumen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 76000 € pro Jahr.
CEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote
CEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote
Remote Working Policy: Fully remote within Germany
Start Date: Within 60 Days
Note: Candidates MUST be based in Germany to be considered.
(EN) Your Opportunity to Inspire Leaders and Transform Businesses
Do you have a passion for mentoring senior leaders and helping them achieve transformative success?
We are hiring for a CEO - Executive Coach and Venture Partner to work with VP and C-suite leaders, empowering them to achieve their full potential. Using a proven coaching framework, you’ll provide tailored guidance, actionable feedback, and strategies that drive impactful leadership and business results.
(EN) Partnering with senior executives to improve decision-making and leadership performance.
(EN) Delivering structured coaching sessions tailored to individual goals and challenges.
(EN) Collaborating with senior professionals to unlock growth opportunities and solve complex business problems.
(EN) Utilizing insights from your leadership experience to provide transformative feedback.
(DE) Ihr Profil / (EN) What We’re Looking For:
(EN) Extensive Leadership Experience: At least 20 years in industry with 10+ years in managerial roles.
(EN) Strong Communicator: Exceptional ability to influence, collaborate, and inspire leaders.
(EN) Business Savvy: A solid understanding of business strategies, market dynamics, and leadership principles.
(EN) Fully remote; offering flexibility and work-life balance.
(EN) The opportunity to mentor high-level executives and leave a lasting impact.
(EN) Join a market-leading coaching framework that delivers measurable results.
(DE) Bewerbung / (EN) How to Apply:
(EN) If you\'re excited by the idea of empowering business leaders and meet the qualifications above, we invite you to apply and join our recruitment process.
(EN) We value diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels empowered to succeed.
Seniority level
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Sales, Business Development, and ResearchIndustries
IT Services and IT Consulting, Software Development, and Financial Services
Referrals increase your chances of interviewing at Impel-Consultants by 2x
Get notified about new Chief Executive Officer jobs in Germany .
Vice President Sales Central Europe (m/w/d) Customer Experience & Business Process Services
Vice President, Business Development - Collections
Vice President Manufacturing & Delivery (m/w/d)
Regional Vice President, Enterprise Sales
Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain
Managing Director/ Regional Master Franchisee GERMANY
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Senior Director of Growth, Power Mobility Components (H/F)
Managing Director, Broadcasters & Publishers, EMEA
Senior/Executive Director, Alliance Management (EU/IL)
Business Development Director (Clinical Trials)
Vice President Global Clients (Retail/CPG industry)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 day ago
Senior Director, Business Development – Licensing and Commercial Supply
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrCEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote Arbeitgeber: Impel Consultants LLC
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vollständig remote aus Deutschland zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während Sie hochrangige Führungskräfte coachen und einen nachhaltigen Einfluss auf deren Entwicklung ausüben können. Zudem profitieren Sie von einem bewährten Coaching-Framework, das messbare Ergebnisse liefert und Ihnen die Chance gibt, Ihre umfangreiche Führungserfahrung gewinnbringend einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Coaches zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Executive Coaching konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Erfahrungen und Erfolge als Coach hervorheben. Das können Blogbeiträge, Webinare oder Videos sein, die deine Coaching-Methoden und deren Ergebnisse demonstrieren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Coaching auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Lösungen für Führungskräfte anzubieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe, wie du deine Coaching-Philosophie und -Strategien in einem Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen Einfluss auf Führungskräfte und Unternehmen zu geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der CEO Coach-Position zugeschnitten sind. Betone deine umfangreiche Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Einflussnahme.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und dein Coaching-Ansatz den Führungskräften helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
Erfolge hervorheben:Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge als Coach oder in Führungspositionen hinzu. Zeige, wie du durch deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impel Consultants LLC vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Coaching-Szenarien vor
Da die Rolle eines CEO Coaches stark auf individuelle Herausforderungen und Ziele ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Führungskräfte unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, dass du als starker Kommunikator wahrgenommen wirst. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme und Zusammenarbeit mit Führungskräften betreffen.
✨Verstehe die Branche und Marktbedingungen
Ein tiefes Verständnis für die Dynamik des Marktes und der Branche ist unerlässlich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die CEOs und Führungskräfte betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante und umsetzbare Ratschläge zu geben.
✨Betone deine Leadership-Erfahrung
Da die Rolle umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in leitenden Positionen hervorheben. Diskutiere, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
